Ano ang pinipigilan ng Social Security?

Sa Amerika, ang Social Security ay kilala bilang Old-Age, Survivors, at Disability Insurance (OASDI) na programa.Ito ay isang programa sa seguro sa lipunan na pinagana sa pamamagitan ng mga tiyak na buwis sa payroll na tinukoy bilang Federal Insurance Contributions Act (FICA).Sa pamamagitan ng batas, ang mga employer at empleyado ay kinakailangang magbayad ng buwis sa gobyerno.Kasama sa pagbabayad ng buwis na ito ay ang pagpigil sa Social Security.

Sa pangunahing wika, ang Social Security ay nagbibigay ng mga benepisyo para sa pagretiro, kapansanan, at kamatayan.Ito ang mga pinaka -karaniwang ibinibigay na benepisyo ng mga plano sa pensiyon ng pribadong sektor.Pinopondohan din sila ng mga buwis na dahil sa empleyado at employer.Ang employer at ang empleyado ay kapwa may pananagutan para sa kanilang sariling bahagi ng pagpigil sa Social Security.

Ang buwis sa seguridad ng isang empleyado ay hindi napigilan mula sa kanyang suweldo sa bawat petsa ng suweldo.Ang employer ay may pananagutan sa pagbabayad ng kanyang buong halaga ng buwis sa Social Security.Para sa bawat taon na nasuri ang kontribusyon ng FICA ng empleyado, tumatanggap siya ng kredito mula sa Social Security Administration para sa mga sahod na iyon para sa taong iyon.Bilang karagdagan sa pagpigil sa Social Security, ipinataw ng FICA ang mga buwis sa Medicare sa employer at empleyado.Dahil dito, ang FICA ay binubuo ng Medicare at Social Security.Ang programa ng Medicare ay umiiral lalo na upang magbigay ng mga retirado ng mga benepisyo sa kalusugan.

Upang pondohan ang programa ng Medicare, ang employer at ang empleyado ay dapat magbayad ng magkahiwalay na buwis sa payroll.Bagaman ang bahagi ng buwis ng empleyado ay ibabawas mula sa kanyang suweldo, ang employer ay may pananagutan sa pagtiyak na ang pagbawas na ito ay nangyayari nang napapanahon at tumpak.Samakatuwid, sa pagiging totoo, binabayaran ng employer ang kanyang at ang mga empleyado ng mga buwis sa FICA.

Mayroong ilang mga kategorya ng mga manggagawa na walang bayad sa pagbabayad ng mga buwis sa seguridad sa lipunan.Ang mga manggagawa ng estado o lokal na pamahalaan na nakikilahok sa isang alternatibong sistema ng pagreretiro na ipinatupad ng kanilang employer ay walang bayad.Gayundin ang mga mag-aaral sa kolehiyo na nagtatrabaho sa ilalim ng mga pederal na programa sa pag-aaral sa trabaho, mga mananaliksik sa postdoctoral, at mga katulong sa pagtuturo o mga katulong sa pananaliksik.Ang mga indibidwal sa mga katulong na posisyon na ito ay dapat ding maging mga mag -aaral na nagtapos na tumatanggap ng isang stipend habang isinasagawa ang mga tungkulin sa trabaho o habang nasa pakikisama.Ang mga ministro o indibidwal na nagbibigay ng isang katulad na serbisyo sa relihiyon, na nagbibigay ng isang pagtutol na ang moral at relihiyoso na nakakiling sa kanilang kawalan ng paniniwala sa pampublikong seguro, ay maaari ring maging exempt.

Ang mga pagbawas sa buwis sa pederal na kita ng empleyado ay batay sa kanyang katayuan sa pag -file at ang halaga ng mga allowance na inaangkin niya.Ang kakayahang umangkop na ito ay nagpapahintulot sa kanya na kontrolin ang dami ng mga buwis na pinigil mula sa kanyang suweldo.Ang pagpigil sa Social Security ay hindi maaaring ayusin dahil ang gobyerno ay nagpataw ng isang nakapirming halaga;Dapat bayaran ng employer ang mga buwis na ito o isasailalim sa mabigat na parusa.