Người được ủy thác lương hưu là gì?

Một người được ủy thác lương hưu là một người, thường là một chuyên gia có kinh nghiệm, người xử lý các khoản đầu tư của một quỹ hưu trí.Người được ủy thác thường là các bên thứ ba không có lợi ích cá nhân trong quỹ hưu trí, nhưng được thuê làm giám đốc điều hành bên ngoài của quỹ.Một người được ủy thác lương hưu được giao một trách nhiệm đáng kinh ngạc, vì một động thái rất tồi tệ có thể phá hủy các kế hoạch nghỉ hưu của người tham gia vào chương trình lương hưu. Nhiều nơi làm việc cung cấp kế hoạch lương hưu cho nhân viên toàn thời gian như một hình thức lợi ích.Ngoài việc giúp tăng khả năng duy trì nơi làm việc, các kế hoạch lương hưu giúp nhân viên tiết kiệm cho nghỉ hưu cuối cùng hoặc ước mơ trong tương lai.Các công ty thường thuê một người được ủy thác lương hưu từ bên ngoài công ty để làm quản trị viên chính cho quỹ hưu trí.Có một quỹ hưu trí nhóm được quản lý bởi một người được ủy thác lương hưu đôi khi rất có lợi cho nhân viên, vì một khoản vốn đầu tư lớn hơn có cơ hội trả lại lợi nhuận lớn hơn nhiều so với mỗi quỹ hưu trí nhân viên.Người được ủy thác lương hưu thường là các chuyên gia hành chính, thay vì các nhà đầu tư hoặc chuyên gia tài chính.Nhiều người được ủy thác sẽ thuê một người quản lý tài chính để đầu tư hàng ngày, mặc dù người được ủy thác vẫn chịu trách nhiệm cuối cùng cho việc thực hiện quỹ.Điều này có nghĩa là người được ủy thác có thể sẽ làm việc rất chặt chẽ với người quản lý để cố gắng đảm bảo hiệu suất tốt nhất có thể.Những người được ủy thác là các chuyên gia đầu tư có thể chọn từ bỏ việc thuê một người quản lý và tự đầu tư hàng ngày.

Một công việc quan trọng cho người được ủy thác lương hưu là đặt chính sách đầu tư cho quỹ.Điều này có thể liên quan đến việc phân chia vốn giữa các thị trường, chẳng hạn như đưa một nửa vào cổ phiếu và một nửa cho thị trường ngoại hối.Các chính sách được tạo ra bởi người được ủy thác cũng có thể loại bỏ các khoản đầu tư nhất định khỏi việc xem xét, chẳng hạn như đầu tư cấm vào trái phiếu rác.Các chính sách này phải linh hoạt, vì thị trường sẽ thay đổi theo thời gian.Một người được ủy thác lương hưu tốt sẽ luôn để mắt đến thị trường để giữ các chính sách hiện tại và thành công.

Người được ủy thác cũng là mối liên hệ giữa các nhà đầu tư và tiền, và phải cung cấp thông tin cập nhật thường xuyên về hiệu suất của kế hoạch lương hưu.Giao tiếp tốt giữa người được ủy thác và các nhà đầu tư của anh ấy hoặc cô ấy là rất quan trọng, vì nó có thể đảm bảo rằng mọi người biết kế hoạch đang làm gì và nó thành công như thế nào.Người được ủy thác có thể cung cấp thông tin này thông qua các bản tin, báo cáo hoặc cuộc họp hàng quý hoặc thường xuyên.Là người ghi chép cho quỹ hưu trí, người được ủy thác cũng phải tạo ra quyền truy cập dễ dàng vào hồ sơ hiệu suất và đầu tư cho các nhà đầu tư để xem xét.