Skip to main content

Sơ yếu lý lịch được nhắm mục tiêu là gì?

Một sơ yếu lý lịch được nhắm mục tiêu là một sơ yếu lý lịch được viết cụ thể cho công việc mà một người đang áp dụng.Điều này có nghĩa là các kỹ năng, kinh nghiệm và giáo dục làm cho một cá nhân đủ điều kiện cho một công việc nhất định sẽ được đặt đầu tiên và quan trọng nhất trong sơ yếu lý lịch, thay vì một sơ yếu lý lịch tiêu chuẩn trong đó giáo dục và lịch sử công việc được liệt kê một cách khá đơn giản.Sơ yếu lý lịch được nhắm mục tiêu có thể là một cách tốt để làm cho một bản lý lịch nổi bật so với người khác, đặc biệt nếu một cá nhân đặc biệt đủ điều kiện cho một công việc mà anh ta hoặc cô ta đang xinTuyển dụng cho công việc. Có nhiều lý do để viết một bản lý lịch được nhắm mục tiêu.Đầu tiên là quan trọng nhất;Nó ngay lập tức làm cho một ứng cử viên đáng chú ý hơn và, lý tưởng hơn, hấp dẫn hơn.Làm nổi bật các kỹ năng và kinh nghiệm quan trọng trước tiên làm cho một người quản lý tuyển dụng có nhiều khả năng đọc phần còn lại của sơ yếu lý lịch và ít nhất là một cuộc gọi điện thoại cho một cuộc phỏng vấn trong tương lai.Sơ yếu lý lịch sau đó có thể được lưu và điều chỉnh cho bất kỳ công việc nào trong tương lai xuất hiện tương tự như công việc được áp dụng lần đầu tiên.Một số người cũng chọn viết một tuyên bố mục tiêu ngắn gọn và bao gồm nó với sơ yếu lý lịch để minh họa rằng anh ấy hoặc cô ấy tập trung vào một sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực này..Các kỹ năng và trình độ có thể được liệt kê ở định dạng Bullet Point, hoặc chúng có thể được viết dưới dạng một đoạn văn.Nếu một người chọn sử dụng định dạng đoạn văn, nó nên được giữ ở một đoạn và toàn bộ sơ yếu lý lịch không nên nhiều hơn một hoặc hai trang.Nếu đoạn văn quá dài, việc chuyển nó sang danh sách viên đạn dễ tiêu hóa hơn thường là một lựa chọn tốt hơn, bởi vì người quản lý tuyển dụng rất có thể sẽ lướt qua sơ yếu lý lịch. Điều này đặc biệt đúng nếu bản lý lịch được nhắm mục tiêu được gắn vàoMột lá thư xin việc, mà nó nên trong hầu hết các trường hợp.Đối với những người có nhiều loại kinh nghiệm và kỹ năng khác nhau, các sơ yếu lý lịch khác nhau có thể và nên được tạo ra cho các ứng dụng công việc khác nhau.Hãy chắc chắn cũng bao gồm thông tin như địa chỉ hiện tại và thông tin liên hệ, cũng như các tài liệu tham khảo nếu được yêu cầu.Một bản lý lịch ngắn gọn về mặt ngữ pháp, đúng đắn về mặt ngữ pháp, thực hiện một công việc tuyệt vời là làm nổi bật các kỹ năng mong muốn là một trong những công cụ tốt nhất trong việc xử lý để được thuê cho một công việc.