Sự khác biệt giữa việc được tuyển dụng và tự làm chủ là gì?

Có nhiều sự khác biệt giữa việc được tuyển dụng và tự làm chủ.Đối với nhiều người, điều này bao gồm luật thuế, những ưu điểm và bất lợi của quyền sở hữu duy nhất, và mức độ tự động lực cần thiết.Hiểu được những khác biệt này rất quan trọng đối với bất kỳ ai muốn thực hiện chuyển đổi giữa việc được sử dụng bởi một công ty hoặc tự mình làm việc.ở hầu hết các nước.Các cá nhân được tuyển dụng bởi một doanh nghiệp hoặc công ty tự động có các khoản thuế này được đưa ra khỏi tiền lương của họ và người sử dụng lao động phải trả một phần thuế đến hạn.Những người tự làm chủ được yêu cầu thanh toán và theo dõi số tiền thuế nợ chính phủ và chịu trách nhiệm cho toàn bộ số tiền. Các cá nhân tự làm chủ có cái được gọi là quyền sở hữu duy nhất.Nhiều người thích sự độc lập có được thông qua việc tự làm chủ.Sự đánh đổi là các cá nhân tự làm chủ không được nghỉ ốm hoặc nghỉ hưu có lương từ một người sử dụng lao động và ở nhiều quốc gia chịu trách nhiệm bảo hiểm y tế của chính họ.Một sự khác biệt khác giữa việc được tuyển dụng và tự làm chủ là nếu không có công việc cho một người tự làm chủ, thì không có lương.Cũng không có Đại lộ dưới quyền sở hữu duy nhất để bồi thường cho người lao động nếu xảy ra thương tích.

Tự làm việc cũng có một số lợi thế so với việc được sử dụng bởi một công ty hoặc doanh nghiệp.Một cá nhân tự làm chủ chịu trách nhiệm của doanh nghiệp.Trách nhiệm cho bản thân và những người khác tại nơi làm việc là một yếu tố chính.Cá nhân có quyền tự do làm mọi thứ khi anh ta hoặc cô ta thấy cần thiết thay vì trả lời cho một ông chủ hoặc người giám sát. Có lẽ lợi thế lớn nhất đối với việc tự làm việc là khía cạnh tài chính.Hoàn toàn có khả năng người tự làm chủ có thể kiếm được nhiều tiền hơn so với cá nhân được tuyển dụng cho cùng một lượng công việc.Một chủ sở hữu duy nhất về cơ bản được quyết định số tiền được thực hiện mỗi tuần.Anh ấy hoặc cô ấy có thể làm việc ít hoặc nhiều như được coi là cần thiết. Một trong những khác biệt lớn nhất giữa việc được tuyển dụng và tự làm chủ là một người tự làm chủ không có ông chủ hoặc người giám sát để báo cáo vàphụ thuộc vào.Các cá nhân tự làm chủ về cơ bản là của riêng họ.Mặc dù những người tự làm chủ có nhiều tự do hơn trong việc đưa ra quyết định và linh hoạt trong việc tập hợp lịch trình của riêng họ, họ cũng có nhiều trách nhiệm hơn.