Làm thế nào để tôi trở thành một người quản lý thương hiệu?

Để trở thành một người quản lý thương hiệu thường đòi hỏi sự kết hợp đúng đắn của giáo dục, kỹ năng kỹ thuật và kinh nghiệm kinh doanh.Hầu hết các nhà quản lý thương hiệu đều có bằng đại học và sau đại học trong một lĩnh vực liên quan đến kinh doanh.Ngoài bằng cấp, một nhân viên thường phải thể hiện các kỹ năng sáng tạo cho quảng cáo và quảng bá, và các kỹ năng kỹ thuật, chẳng hạn như quản lý dự án và ngân sách.Ngoài ra, nhiều công ty lớn yêu cầu từ ba đến năm năm kinh nghiệm làm trợ lý trước khi được nâng lên vị trí quản lý thương hiệu. Nhiều công ty lớn sản xuất hoặc bán nhiều sản phẩm được cung cấp dưới tên thương hiệu riêng lẻ.Những sản phẩm này có thể bao gồm từ các mặt hàng tiêu dùng, như thực phẩm hoặc mỹ phẩm, đến nhu cầu kinh doanh, chẳng hạn như thiết bị hạng nặng.Người quản lý thương hiệu thường chịu trách nhiệm tạo ra một hình ảnh tích cực, đáng tin cậy cho thương hiệu trong thị trường phù hợp, thực hiện các chiến dịch tiếp thị và quảng cáo bán sản phẩm và thực hiện các công việc đó trong thời hạn và ngân sách quy định.Chương trình cấp bằng đại học đúng vì nó thường là điều kiện tiên quyết để trở thành một người quản lý thương hiệu.Bằng cử nhân về tiếp thị hoặc truyền thông có thể là bước đầu tiên tốt.Các lĩnh vực bằng cấp khác có thể bao gồm kinh doanh nói chung, bán hàng, tài chính hoặc kế toán.Bất cứ lĩnh vực nào bạn chọn, một mức độ liên quan đến kinh doanh đại học thường là yêu cầu cho một công việc cấp nhập cảnh.Để trở thành một người quản lý thương hiệu và chuyển từ cấp trợ lý thường yêu cầu kiếm được bằng thạc sĩ kinh doanh.Điều này thường được thực hiện trong khi làm việc như một trợ lý.Nhiều tập đoàn sẽ giúp trả tiền bằng tốt nghiệp. Làm tốt công việc của một trợ lý quản lý thương hiệu là bước đầu tiên tốt để tiến bộ.Ở vị trí cấp nhập cảnh, người quản lý thương hiệu tiềm năng sẽ chứng minh khả năng xác định nhu cầu của thương hiệu và các chiến dịch hiệu quả của đầu mũi để quảng bá nó.Đồng thời, trợ lý muốn tiến lên nhu cầu thể hiện khả năng giữa các cá nhân, quản lý và tài chính mạnh mẽ.Ở cấp độ này, các nhà quản lý thương hiệu trong tương lai cũng cho thấy họ có thể xử lý mức độ trách nhiệm ngày càng tăng, làm việc dưới áp lực và đưa ra quyết định kinh doanh hợp lý.Doanh nhân.Công việc đòi hỏi tầm nhìn, sáng tạo, bán hàng, lãnh đạo và trách nhiệm, và là một công việc quan trọng trong hầu hết các công ty.Đây là lý do tại sao một học nghề khá dài từ ba đến năm năm kinh nghiệm thành công thường là một yêu cầu cần thiết cho công việc.