Làm thế nào để tôi trở thành một nhà tuyển dụng tự do?

Một nhà tuyển dụng tự do là một nhà thầu độc lập, cố gắng tìm các ứng viên đủ điều kiện cho các bài đăng công việc bỏ trống.Ai đó muốn trở thành một nhà tuyển dụng tự do nên có được một số kinh nghiệm liên quan đến ngành công nghiệp làm đại diện nhân sự (HR).Ngoài ra, nhiều người trong lĩnh vực này tập trung vào việc lấp đầy cơ hội việc làm trong các ngành cụ thể, trong trường hợp đó bất kỳ ai có kế hoạch trở thành nhà tuyển dụng tự do có thể phải có thông tin học thuật hoặc chuyên nghiệp có liên quan đến một ngành cụ thể. Những người có kế hoạch làm việcViệc tuyển dụng công việc thường hoàn thành bằng đại học trong quản lý nhân sự hoặc các chủ đề liên quan.Những người nghiên cứu các khóa học này tìm hiểu về luật lao động khu vực hoặc quốc gia và các kỹ thuật đàm phán tiền lương.Ngoài các chương trình cấp bằng đầy đủ, một số trường đại học cũng cung cấp các khóa học nghề ngắn hạn có thể chuẩn bị cho mọi người làm việc trong lĩnh vực này.Ngoài việc sắp xếp các hợp đồng lao động, các nhà tuyển dụng tự do cũng phải đàm phán lệ phí và hoa hồng với người sử dụng lao động trong trường hợp ai đó dự định trở thành nhà tuyển dụng tự do có thể được hưởng lợi từ việc học ngành quản trị hoặc quản lý kinh doanh.Những người trong các công việc nhân sự cấp nhập cảnh và các cá nhân đảm nhận các vai trò này thường được giao nhiệm vụ sản xuất các bài đăng chi tiết các yêu cầu công việc cho các vị trí cụ thể.Ngoài ra, các chuyên gia này phỏng vấn người tìm việc và tạo hồ sơ cá nhân cho những cá nhân này mà nhà tuyển dụng có thể xem xét bất cứ khi nào có cơ hội việc làm.Ai đó muốn trở thành một nhà tuyển dụng tự do có thể cần dành thời gian làm việc trong một trong những vai trò cơ sở này để tìm hiểu về các chức năng và nhiệm vụ cơ bản là thành phần chính của công việc.Các đại diện nhân sự dày dạn thường được yêu cầu cho các công nhân săn đầu cho một số vị trí nhất định.Ai đó muốn trở thành một nhân viên tự do có thể trau dồi kỹ năng tuyển dụng của chính mình trong khi làm nhân viên toàn thời gian của một công ty nhân sự vì những cá nhân này thường được trả lương bất kể khối lượng công việc của họ trong khi những người làm việc tự do chỉ kiếm tiền khi họ thực sự kết luận giao dịch. Ngoài trình độ chuyên môn và học tập, bất cứ ai muốn trở thành nhà tuyển dụng tự do có thể phải đăng ký làm chủ doanh nghiệp với chính phủ khu vực hoặc quốc gia.Sau đó, những cá nhân này nên quảng cáo dịch vụ của họ trên các tạp chí thương mại và báo cũng như chào mời các công ty địa phương để kinh doanh.Các công ty có thể tiết kiệm tiền bằng cách thuê ngoài tuyển dụng vì các nhà tuyển dụng trong nhà toàn thời gian không phải được giữ trong bảng lương.Do đó, một số người làm việc tự do sản xuất các báo cáo chi tiết tiết kiệm tài chính mà một công ty có thể nhận ra bằng cách thuê ngoài.Những người trong lĩnh vực này thường phụ thuộc rất nhiều vào giới thiệu và khuyến nghị hình thành khách hàng cũ;Do đó, bất cứ ai làm việc như một người làm việc tự do phải có dịch vụ khách hàng tốt và kỹ năng tổ chức để giữ cho khách hàng hài lòng.