Làm thế nào để tôi có được kinh nghiệm làm việc của khách sạn?

Khách sạn và ngành khách sạn cung cấp nhiều loại việc làm cho người tìm việc.Khách sạn cần nhiều nhân viên cho công việc lễ tân, thực hiện nhiệm vụ làm sạch, bảo mật và quản lý hoạt động hàng ngày.Các công việc đòi hỏi khắt khe và sinh lợi hơn thường yêu cầu nhân viên tương lai có một số hình thức kinh nghiệm làm việc khách sạn trước đó.Những người tìm cách tham gia vào ngành khách sạn có thể muốn tìm kiếm các vị trí cấp nhập cảnh đòi hỏi ít kinh nghiệm trước hoặc tìm kiếm các vị trí tạm thời từ các cơ quan nhân sự.Học sinh đăng ký vào một chương trình quản lý khách sạn có thể tìm kiếm các cơ hội thực tập trong lĩnh vực này. Một trong những cách dễ nhất để có được trải nghiệm làm việc của khách sạn là đăng ký các vị trí cấp nhập cảnh trong ngành.Các vị trí trong việc dọn phòng, giải trí, và thực phẩm và đồ uống thường đòi hỏi ít kinh nghiệm hơn và những khu vực đó có thể cần thêm nhân viên trong thời gian theo mùa.Mặc dù những công việc này có thể đòi hỏi về thể chất, nhưng chúng cũng có thể giúp một nhân viên phát triển các liên hệ trong ngành và làm quen với cách thức hoạt động của khách sạn.Các loại kinh nghiệm khác của ngành dịch vụ trước đây có thể hữu ích trong việc chứng minh rằng người nộp đơn đủ điều kiện cho vai trò dịch vụ khách hàng trong môi trường khách sạn.Một số nhân viên có thể muốn bắt đầu ở các khách sạn nhỏ hơn để có được một số kinh nghiệm trước khi đăng ký làm việc trong các tài sản độc quyền hơn.

Thông qua các cơ quan nhân sự tạm thời có thể là một phương pháp tốt để có được trải nghiệm làm việc của khách sạn.Các khách sạn thường ký hợp đồng với các cơ quan tạm thời để tìm nhân viên để điền vào các nhân viên bị bệnh hoặc trong kỳ nghỉ.Đây có thể là một phương pháp tốt để tìm việc làm theo mùa hoặc công việc bán thời gian trong các lĩnh vực thu hút khách du lịch.Temping cũng cung cấp các cách để tìm các vị trí cố định trong ngành và cho phép mọi người thực hiện các liên hệ hữu ích.Nhân viên tạm thời có thể phải đối phó với mức lương thấp hơn và giảm lợi ích công việc, tùy thuộc vào thỏa thuận của họ với cơ quan nhân sự của họ.lĩnh vực này.Mặc dù các chương trình này có thể giúp chuẩn bị một nhân viên cho nhiều khía cạnh của nơi làm việc của khách sạn, nhưng lớp học không thể cung cấp trải nghiệm trong thế giới thực.Sinh viên có thể muốn tìm kiếm kinh nghiệm làm việc của khách sạn dưới hình thức thực tập hoặc việc làm mùa hè.Thực tập có thể cung cấp một cơ hội tốt cho sinh viên học hỏi, mà không yêu cầu họ có cùng trình độ chuyên môn như một nhân viên thông thường.Nhiều thực tập là cạnh tranh và có thể yêu cầu các ứng viên tương lai có mức độ tối thiểu của kiến thức dịch vụ khách hàng để đủ điều kiện cho các cơ hội kinh nghiệm làm việc của khách sạn này.