Các loại giáo dục thường xuyên bắt buộc khác nhau là gì?

Có khá nhiều loại giáo dục thường xuyên bắt buộc khác nhau, mặc dù nói chung chúng được kết nối với các loại nghề nghiệp khác nhau.Một loại giáo dục phổ biến là tiếp tục giáo dục cho các giáo viên thường phải làm việc với mức độ giáo dục cấp cao hơn hoặc tiếp tục học hỏi về các phương pháp giảng dạy khác nhau.Một hình thức phổ biến khác của giáo dục bắt buộc liên quan đến các y tá và bác sĩ, những người thường được yêu cầu tiếp tục học về các phương pháp điều trị y tế và thuốc khác nhau.Cũng có các hình thức giáo dục thường xuyên bắt buộc không nhất thiết phải duy trì giấy phép chuyên nghiệp, nhưng được yêu cầu bởi chủ nhân của ai đó.như một mức độ cần thiết để làm việc trong một lĩnh vực nhất định.Giáo dục này phải được hoàn thành sau khi người kiếm được việc làm để anh ta hoặc cô ta duy trì việc làm.Nhìn chung, có một vài loại giáo dục thường xuyên bắt buộc bắt buộc, thường chia thành những loại được yêu cầu bởi một hội đồng cấp phép cho một số ngành nghề và những người được yêu cầu bởi một người sử dụng lao động.Đối với giấy phép là giáo dục liên tục cho giáo viên.Giáo viên thường phải tiếp tục hướng tới mức độ cao hơn, thường là từ bằng cử nhân đến bằng thạc sĩ, hoặc tiếp tục tham gia các khóa học về các phương pháp giảng dạy và phương pháp giáo dục khác nhau.Giáo dục này có thể được yêu cầu ở cấp khu vực ở một số quốc gia hoặc ở cấp liên bang ở các quốc gia khác.Các khu học chánh cũng có thể áp đặt một số lượng giáo dục thường xuyên bắt buộc đối với các giáo viên được tuyển dụng trong khu học chánh. Các bác sĩ và các chuyên gia y tế khác cũng thường được yêu cầu tham gia các khóa học giáo dục thường xuyên bắt buộc để duy trì giấy phép của họ.Các khóa học này thường là về các hình thức điều trị, chẩn đoán và thuốc mới được phát triển mỗi năm.Việc không hoàn thành các chương trình như vậy có thể khiến bác sĩ mất việc làm hoặc giấy phép y tế. Ngoài ra còn có các hình thức giáo dục thường xuyên bắt buộc không liên quan đến bất kỳ hình thức giấy phép chuyên nghiệp nào, mà thay vào đó chỉ được sử dụng bởi chủ lao động.Các nhà quản lý trong một công ty có thể được yêu cầu tham dự các hội thảo trong việc quản lý các kỹ thuật hoặc tham gia các lớp học trong thực tiễn kinh doanh để duy trì vị trí của họ trong một công ty.Ai đó đang tìm cách chuyển sang vị trí quản lý cũng có thể được yêu cầu để đạt được bằng đại học hoặc tham gia một số lớp học nhất định để đủ điều kiện cho vị trí đó.Loại hình giáo dục đang diễn ra này sẽ không loại bỏ một người làm việc trong ngành công nghiệp đã chọn của mình, nhưng có thể dẫn đến việc chấm dứt hoặc mất thăng chức trong một công ty cụ thể.