Người quản lý văn phòng phòng khám làm gì?

Một người quản lý văn phòng phòng khám là nhân viên tại một phòng khám y tế chịu trách nhiệm giám sát tất cả các nhiệm vụ hành chính và nhân viên làm việc trong một phòng khám y tế.Các trách nhiệm bao gồm tất cả mọi thứ, từ việc lên kế hoạch cho các nhiệm vụ hành chính và thuê các nhân viên được yêu cầu điều hành phòng khám y tế để thực hiện tất cả các nhiệm vụ mà văn phòng phòng khám quản lý.Nhiệm vụ quản lý văn phòng phòng khám thường bao gồm giám sát việc thanh toán, quản lý và giám sát nhân viên và làm đại diện dịch vụ khách hàng cho bệnh nhân.Ngoài ra, người quản lý văn phòng phòng khám hành động liên lạc giữa các nhân viên phòng khám và bác sĩ hoặc bác sĩ làm việc tại phòng khám. Một trong những nhiệm vụ chính của người quản lý văn phòng phòng khám là lập kế hoạch cho các hoạt động đúng của văn phòng hành chính.Điều này bao gồm thuê một nhân viên mã hóa y tế và thanh toán để làm việc trong văn phòng.Lựa chọn khác là thuê ngoài thanh toán y tế và mã hóa cho một công ty.Tùy thuộc vào người quản lý văn phòng phòng khám để đánh giá và xác định cách nào là cách hiệu quả và hiệu quả nhất để xử lý việc thanh toán y tế và mã hóa cho phòng khám.về phía hành chính.Một khi người quản lý văn phòng phòng khám biết loại nhân viên nào là cần thiết để điều hành văn phòng, thì đó là trách nhiệm của người quản lý để xác định, phỏng vấn và thuê những cá nhân này.Người quản lý cũng tham gia vào việc thiết lập các nhân viên mới với các mẫu giấy tờ, thuế và bảng lương mới và nhận thông tin này cho các bên thích hợp, chẳng hạn như công ty xử lý bảng lương cho nhân viên phòng khám. Khi bệnh nhân có khiếu nạiHoặc một vấn đề, người quản lý văn phòng phòng khám thường bước vào để đóng vai trò là người giám sát dịch vụ khách hàng.Họ sẽ nói chuyện với bệnh nhân để xem vấn đề hoặc vấn đề là gì và sau đó cung cấp những cách tiềm năng mà họ có thể giải quyết vấn đề. Người quản lý văn phòng phòng khám cũng là đại diện cho khía cạnh hành chính của doanh nghiệp.Phía y tế sẽ có một người quản lý giám sát nhu cầu của các bác sĩ, y tá và nhân viên y tế làm việc trong phòng khám.Người quản lý văn phòng và người quản lý y tế sẽ làm việc cùng nhau để đảm bảo rằng nhu cầu của cả hai phía của doanh nghiệp được nhìn thấy để phòng khám chạy như nó nên nói chung.