Kỹ sư nhân viên làm gì?

Một kỹ sư nhân viên có nhiều nhiệm vụ công việc khác nhau tùy thuộc vào ngành công nghiệp và thậm chí cả ngành kỹ thuật trong ngành đó.Tiêu đề công việc của Kỹ sư nhân viên của người Viking là một thuật ngữ chung cho vô số vai trò kỹ thuật.Các lĩnh vực khác nhau, từ các giàn khoan dầu ngoài khơi ở giữa đại dương đến các phòng thí nghiệm y tế được khử trùng, sử dụng các kỹ sư nhân viên để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.Sử dụng các nguyên tắc cơ bản của toán học và khoa học.Áp dụng các nguyên tắc cơ bản, anh ta phải có khả năng hiểu các hiện tượng như cách vật liệu và hệ thống sẽ phản ứng trong các điều kiện khác nhau bao gồm nhiệt độ hoặc áp lực khắc nghiệt.Nếu các giả định của anh ta không phù hợp với những gì đang xảy ra trong thực tế, thì anh ta sửa đổi các giả định của mình hoặc sử dụng các công cụ khác nhau để xác định nguyên nhân của sự chênh lệch trong kết quả thực tế và dự kiến.Mục đích cuối cùng của thử nghiệm và lỗi này là tạo hoặc cải thiện những điều hữu ích.

Nhiều hơn một kỹ sư nhân viên thường được yêu cầu trong một dự án.Trong ngành hàng không vũ trụ, một kỹ sư nhân viên là một kỹ sư điện có thể thiết kế hệ thống hướng dẫn cho một tên lửa.Nếu anh ta có một nền tảng kỹ thuật hóa học, thì anh ta có thể xây dựng nhiên liệu.Một kỹ sư nhân viên với nền tảng kỹ thuật cơ khí có thể thiết kế các động cơ tên lửa.Xác minh rằng các hệ thống hoạt động đúng có thể được thực hiện bởi một kỹ sư nhân viên làm việc trong phòng thí nghiệm thử nghiệm. Các kỹ sư phần mềm nhân viên cũng có thể có rất nhiều nhiệm vụ.Người ta có thể viết và gỡ lỗi mã để tạo chương trình thực tế trong khi một chương trình khác có thể kiểm tra chương trình để đảm bảo nó hoạt động đúng và không gặp sự cố.Hơn nữa, một kỹ sư nhân viên có thể được sử dụng để duy trì cơ sở dữ liệu và mạng nơi các chương trình phần mềm đang được lưu trữ. Hiểu biết chính xác về phạm vi của một vị trí kỹ thuật nhân viên cụ thể trong quá trình tìm kiếm công việc đòi hỏi phải kiểm tra cẩn thận mô tả công việc.Tiêu đề công việc không đặc hiệu đến mức phù hợp với kỹ năng của người nộp đơn được đặt theo các yêu cầu có thể tẻ nhạt hơn so với các công việc khác.Tuy nhiên, một người tìm việc kỹ lưỡng có thể phát hiện ra một vị trí có thể bị bỏ qua trong các tìm kiếm tập trung vào các chức danh công việc cụ thể.

Việc đào tạo và giáo dục cần thiết cho nhiều vị trí kỹ thuật của nhân viên bao gồm ít nhất bằng cử nhân từ một chương trình kỹ thuật được công nhận.Hầu hết các sinh viên trong các chương trình kỹ thuật được công nhận sẽ cần phải tham gia các lớp học nâng cao như tính toán và khoa học dựa trên tính toán.Việc làm hỗ trợ các kỹ sư nhân viên hoặc làm công việc thực hành mdash;Những người thuộc các trợ lý kỹ thuật và kỹ thuật viên của công việc, ví dụ mdash;thường chỉ yêu cầu một bằng cấp liên kết hoặc kinh nghiệm tương đương.