Skip to main content

Một nhân viên phúc lợi giáo dục làm gì?

Một nhân viên phúc lợi giáo dục là một cá nhân được tuyển dụng bởi một chính phủ địa phương hoặc quốc gia liên lạc giữa chính quyền nhà trường và gia đình trẻ em có vấn đề ở trường hoặc thường xuyên vắng mặt.Các nhân viên phúc lợi điều tra cả các vấn đề về trường học và nhà của một đứa trẻ, và cố gắng tìm giải pháp.Các công việc của nhân viên phúc lợi giáo dục được tìm thấy phổ biến nhất ở Vương quốc Anh, mặc dù các công việc tương tự với các tiêu đề khác nhau tồn tại trên toàn thế giới. Một số công việc của nhân viên phúc lợi giáo dục là các vị trí cấp nhập cảnh mở ra cho học sinh tốt nghiệp trung học.Thang trả cho các công việc này có thể so sánh với các công việc cấp nhập cảnh trong các ngành công nghiệp khác, nhưng một số khu học chánh yêu cầu các nhân viên phúc lợi phải có bằng về công tác xã hội, tâm lý học hoặc một lĩnh vực liên quan.Các công việc của nhân viên phúc lợi giáo dục đòi hỏi bằng cấp thường được trả lương cao hơn, nhưng những người đảm nhận các vai trò này dự kiến sẽ làm việc với trẻ em có vấn đề về hành vi nghiêm trọng hoặc đến từ những ngôi nhà gặp khó khăn.Khu học chánh.Giấy phép lái xe hợp lệ thường là điều kiện tiên quyết của công việc do du lịch liên quan.Một nhân viên phúc lợi giáo dục thường đến thăm mỗi trường một vài lần một tuần và thường xuyên nói chuyện với các quản trị viên của trường để thảo luận về cả trường hợp mới và hiện có.Các trường hợp thường bắt đầu với cuộc họp nhân viên phúc lợi với một đứa trẻ ở trường và cố gắng tìm hiểu nguyên nhân của các vấn đề của trẻ em.Các nhân viên phúc lợi thành công có kỹ năng người tốt và trẻ em có nhiều khả năng tự do thảo luận về vấn đề của họ với những người mà họ cảm thấy rằng họ có thể tin tưởng.Hoặc khi các quan chức nhà trường cảm thấy rằng phụ huynh nên được nhận thức về một vấn đề nghiêm trọng ở trường.Giáo viên trường thường làm việc với cả phụ huynh và nhân viên phúc lợi như một người liên lạc trong việc phát triển các kế hoạch hành động để sửa chữa hành vi của trẻ.Khi phải đối mặt với việc làm việc với một đứa trẻ với các vấn đề tình cảm hoặc tâm lý nghiêm trọng, các nhân viên phúc lợi sắp xếp cho trẻ gặp các nhà tâm lý học trẻ em. Các trường học thông báo cho nhân viên phúc lợi giáo dục về những đứa trẻ thường xuyên vắng mặt.Nhân viên phúc lợi đến nhà của đứa trẻ để xác định xem đứa trẻ có vấn đề sức khỏe thực sự hay không, hoặc nếu sự vắng mặt là do cha mẹ bỏ bê hoặc vấn đề khác.Khi cha mẹ bị phát hiện bỏ bê một đứa trẻ, nhân viên phúc lợi giáo dục phải báo cáo cha mẹ cho chính quyền địa phương.Nhiều trường hợp bỏ bê trẻ em hoặc lạm dụng trẻ em yêu cầu nhân viên phúc lợi giáo dục xuất hiện tại tòa án và chia sẻ chi tiết về các cuộc điều tra của họ.