Những yếu tố nào ảnh hưởng đến mức lương của giám đốc tang lễ?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến mức lương của giám đốc tang lễ.Chúng bao gồm đào tạo và kinh nghiệm cũng như phạm vi công việc và khu vực địa lý nơi anh ta hoặc cô ta làm việc.Ngoài ra, quyền sở hữu hoặc hợp tác trong công ty có thể thay đổi tiềm năng kiếm tiền, cũng như sự cạnh tranh trong thị trường địa phương. Mức độ đào tạo và chứng nhận cần thiết cho giám đốc tang lễ thường được thiết lập bởi một cơ quan quản lý địa phương.Điều này thường ra lệnh cho những chức năng mà giám đốc tang lễ có thể và sẽ hoàn thành.Ví dụ, trong một số địa lý, một cá nhân chỉ có thể được chứng nhận là giám đốc tang lễ nếu người đó cũng chứng nhận là một nhà thế chấp.Điều này có nghĩa là anh ấy hoặc cô ấy không chỉ có khả năng làm việc với gia đình và tổ chức và điều hành các dịch vụ tang lễ mà còn chuẩn bị cơ thể để chôn cất.Điều này có thể làm tăng đáng kể mức lương của giám đốc tang lễ vì nó làm tăng giá trị của anh ấy hoặc cô ấy cho công ty.Ngay cả khi chính quyền địa phương không yêu cầu chứng nhận kép, giám đốc tang lễ có thể tăng tiềm năng kiếm tiền bằng cách đạt được các kỹ năng bổ sung.Bên cạnh khoa học nhà xác, các kỹ năng như vậy có thể bao gồm ứng dụng mỹ phẩm và quản lý kinh doanh.

Như với hầu hết các ngành nghề, mức lương của giám đốc tang lễ phụ thuộc một phần vào tỷ lệ đi trong thị trường địa lý của mình.Nói chung, một giám đốc tang lễ trong một thành phố lớn làm cho nhiều hơn một giám đốc trong một thị trấn nhỏ.Điều này chủ yếu là do chi phí sinh hoạt tương đối.Ngoài ra, một giám đốc trong một khu vực có trình độ chứng nhận nghiêm ngặt cũng có thể tạo ra nhiều hơn một giám đốc sống trong một khu vực có được giấy phép dễ dàng hơn vì ít người có khả năng đủ điều kiện. Nhiều nhà tang lễ thuộc sở hữu tư nhân vàlà các doanh nghiệp cá nhân hoặc một phần của chuỗi nhỏ, độc lập.Một giám đốc tang lễ trong loại cơ sở này có khả năng kiếm tiền khác với một cơ sở khác ở một chuỗi lớn.Ngoài ra, giám đốc tang lễ tại một ngôi nhà độc lập hoàn toàn có khả năng sở hữu lợi ích trong doanh nghiệp.Trong trường hợp này, tiền lương của giám đốc tang lễ sẽ bị ảnh hưởng bởi các cân nhắc về lãi và lỗ.Cạnh tranh thị trường địa phương có thể ảnh hưởng đến mức lương của giám đốc tang lễ bất kể anh ta hoặc cô ta làm việc cho một nhà tang lễ độc lập hay một chuỗi.Khách hàng có nhiều lựa chọn thường có ý thức về chi phí hơn so với những người có ít sự lựa chọn.Điều này có nghĩa là một nhà tang lễ trong một thị trường cạnh tranh có thể phải cung cấp dịch vụ của mình với tốc độ thấp hơn, điều này có thể sẽ dẫn đến mức lương thấp hơn cho giám đốc tang lễ.