Những yếu tố nào ảnh hưởng đến tiền lương của nhà di truyền học?

Mức lương của nhà di truyền học có thể phụ thuộc vào mức độ giáo dục, vị trí và vị trí.Những người có giáo dục nhiều hơn trong vai trò cao cấp sống ở những khu vực có chi phí sinh hoạt cao có xu hướng có mức thu nhập cao hơn.Các chi tiết cụ thể cũng có thể thay đổi tùy thuộc vào điều kiện kinh tế hiện tại;Nếu nền kinh tế bị suy giảm, tiền lương và tiền lương nói chung có thể giảm, ví dụ.Một số mức lương có thể thương lượng, đặc biệt là đối với những người ở vị trí mạnh mẽ vì trình độ của họ. Một yếu tố quan trọng là bao nhiêu giáo dục mà một nhà di truyền học đã nhận được.Các vị trí cấp nhập cảnh có thể có sẵn cho những người có bằng cử nhân hoặc liên kết, nhưng những người có bằng thạc sĩ hoặc bằng tiến sĩ có thể làm cho nhiều hơn nữa.Giáo dục nâng cao chỉ ra rằng ai đó đã hoàn thành nghiên cứu thành công trong lĩnh vực này và có nhiều đào tạo và kinh nghiệm hơn.Điều này cũng thường đi kèm với các khoản tín dụng xuất bản, có thể là một yếu tố khác trong tiền lương của nhà di truyền học;Những người có bài báo được xuất bản có xu hướng làm nhiều hơn, đặc biệt nếu họ tiếp tục xuất bản theo thời gian. Một vấn đề khác có thể là bản chất của vị trí.Một số nhà di truyền học làm việc tại các trường cao đẳng và đại học, nơi họ có thể dạy ngoài việc tiến hành nghiên cứu.Những người khác làm việc cho các cơ quan chính phủ hoặc các công ty tư nhân.Những người trong vai trò lãnh đạo có xu hướng có mức lương cao hơn, cũng như những người làm việc trong ngành công nghiệp tư nhân.Tiền lương của nhà di truyền học nên được cân nhắc với lợi ích;Các công việc tại một trường đại học cũng có thể không trả tiền nhưng có thể đi kèm với chăm sóc sức khỏe tốt, lương hưu và tiếp cận với các khoản tiền tài trợ. Vị trí là một yếu tố quan trọng trong tiền lương của nhà di truyền học.Các khu vực có chi phí sinh hoạt cao hơn có xu hướng trả lương cao hơn để đảm bảo mọi người có thể đủ khả năng sống ở đó.Việc làm ở nhiều khu vực đô thị có thể đi kèm với bồi thường và lợi ích tốt hơn, đặc biệt là ở các khu vực nơi công nghệ sinh học là một ngành công nghiệp lớn.Ở những địa điểm này, cạnh tranh cho các nhà di truyền học lành nghề có thể khốc liệt và mọi người có thể đàm phán trả lương tốt hơn nếu họ có sơ yếu lý lịch ấn tượng. Trình độ có thể ảnh hưởng đến mức lương của nhà di truyền học.Ngoài lịch sử giáo dục và xuất bản, các nhà tuyển dụng tiềm năng có thể xem xét giải thưởng, thành viên trong các tổ chức chuyên nghiệp và lịch sử công việc.Những người có sự nghiệp nổi bật có xu hướng chỉ huy mức lương cao hơn, đặc biệt nếu họ nổi tiếng bên ngoài di truyền học.Danh tiếng của một nhà nghiên cứu ngôi sao có thể trở thành một điểm quảng cáo cho một công ty, cơ sở hoặc tổ chức, trong trường hợp đó có thể sẵn sàng cung cấp nhiều tiền hơn cho một người sẽ có sức hấp dẫn rộng rãi.Những người đã làm việc với các nhà di truyền học được chú ý có thể nhấn mạnh điều này trên các ứng dụng của họ, tự thiết lập là sinh viên hoặc các đối tác nghiên cứu với kinh nghiệm và kết nối.