Giám đốc dược phẩm là gì?

Một giám đốc nhà thuốc phụ trách tất cả các hoạt động phân phối thuốc cho một hiệu thuốc.Những vị trí này thường được tìm thấy trong bệnh viện hoặc phòng khám y tế.Một phạm vi trách nhiệm của Giám đốc Dược có thể bao gồm quản lý nhân sự, tuân thủ các chính sách và thủ tục và dịch vụ khách hàng.Giám đốc cũng thường lên kế hoạch và quản lý ngân sách và khởi xướng và tích cực tham gia vào truyền thông liên ngành. Trong một bệnh viện, nhà thuốc thường được coi là một khoa bệnh viện;Nó thường được xem là một thực thể sản xuất doanh thu nhiều hơn là một bộ phận của các dịch vụ bệnh viện.Giám đốc Dược phẩm dự kiến sẽ có chuyên môn để áp dụng kế hoạch chiến lược và đảm bảo nhà thuốc có lợi nhuận.Dự kiến sẽ có khả năng cạnh tranh cao với các nhà thuốc độc lập địa phương trong cộng đồng. Nhân viên tuyển dụng và đào tạo là một trong những công việc của Giám đốc Dược phẩm.Cô dự kiến sẽ có một nhân viên có khả năng phân phối thuốc cũng như nhận thức sâu sắc về các thủ tục và giao thức.Kỹ năng quan hệ khách hàng tốt đặc biệt quan trọng trong bầu không khí chăm sóc sức khỏe, nơi nhiều khách hàng gần đây được thả ra bệnh nhân.Mục tiêu và đáp ứng nhu cầu của phòng khám hoặc bệnh viện.Nhu cầu của toàn bộ bệnh nhân và cộng đồng cũng phải được xem xét. Là một người đứng đầu bộ phận, Giám đốc Dược phẩm thường có tiếng nói tích cực trong việc đề xuất và phát triển các mục tiêu và hướng dẫn nhằm cải thiện hiệu suất của khoa trong toàn bộ bệnh viện hoặc phòng khám.Cô cũng được kỳ vọng sẽ giữ cho mình được thông báo rõ về các mối quan tâm và vấn đề của cộng đồng và kết hợp chúng vào các ý tưởng và bài thuyết trình của mình.Đóng góp về tài chính và quan hệ công chúng của nhà thuốc thường được nhấn mạnh trong giao tiếp chung của cô. Vì công việc của Giám đốc Dược phẩm đòi hỏi kỹ năng giao tiếp tuyệt vời kết hợp với sự xuất sắc của hành chính, tính cách của cô nên hướng ngoại và thân thiện, trong khi truyền cảm hứng cho sự tôn trọng và tự tin.Vị trí này cũng đòi hỏi khả năng và kỹ năng tổ chức tuyệt vời trong nguồn nhân lực.Kinh nghiệm trong hệ thống và quản lý dự án được ưa thích.Bối cảnh quản trị nhân sự hoặc kinh nghiệm sâu rộng trong việc đối phó với các bác sĩ và các chuyên gia chăm sóc sức khỏe khác là hữu ích trong việc đủ điều kiện cho vị trí này.Kinh nghiệm vững chắc trong môi trường hệ thống y tế hoặc bệnh viện được ưu tiên mạnh mẽ, như là nền tảng như một giám đốc hành chính hoặc lãnh đạo của một ủy ban hoặc hội đồng quản trị tại bệnh viện.Các yêu cầu giáo dục thường bao gồm giấy phép dược phẩm phù hợp cho khu vực của bạn, cùng với tối thiểu bằng cử nhân về dược phẩm và quản trị bệnh viện.Một bậc thầy có liên quan hoặc bằng tiến sĩ có thể được ưu tiên.