Skip to main content

Các loại thuế nhà thầu độc lập khác nhau là gì?

Một người là nhân viên của một doanh nghiệp hoặc công ty trả thuế khi chủ nhân của anh ta khấu trừ tiền từ mỗi séc bảng lương trước khi nhân viên nhận được.Một nhà thầu độc lập, người được Dịch vụ Doanh thu Nội bộ Hoa Kỳ (IRS) coi là tự làm chủ, chịu trách nhiệm trả thuế của mình cho IRS.Các thuế nhà thầu độc lập này thường bao gồm thuế thu nhập và thuế tự làm việc kết hợp thuế an sinh xã hội và thuế Medicare.Mặc dù về cơ bản, đây là cùng một nhân viên tiêu chuẩn thuế, nhưng phương pháp trả cho họ là khá khác nhau. Thuế nhà thầu độc lập được tính toán dựa trên số lỗ ròng hoặc số lợi nhuận ròng.Những con số này được tính bằng cách trừ tổng số chi phí kinh doanh mà một người tự làm chủ đã có trong một năm so với tổng số tiền mà doanh nghiệp tạo ra trong năm.Nếu các chi phí nhiều hơn thu nhập, chênh lệch được gọi là tổn thất ròng.Nếu thu nhập nhiều hơn chi phí, chênh lệch được gọi là lợi nhuận ròng.Thuế thu nhập được thanh toán dựa trên lợi nhuận ròng. Thuế thuế tự làm mất một phần thu nhập của nhà thầu độc lập và đưa nó vào các chương trình An sinh xã hội và Medicare.Những chương trình đó phí được thanh toán trước khi một nhân viên điển hình thấy tiền lương của mình.Trong một tình huống của chủ nhân và nhân viên bình thường, nhân viên sẽ trả một nửa số thuế An sinh xã hội và Medicare của anh ta và chủ nhân của anh ta sẽ trả một nửa còn lại.Các nhà thầu độc lập được IRS yêu cầu phải trả cả hai phần này, làm cho thuế duy nhất cho những người tự làm chủ. Thuế nhà thầu độc lập thường được yêu cầu phải trả hàng quý, trái ngược với hàng năm, như thuế việc làm thường xuyên.Điều này có nghĩa là một người tự làm chủ sẽ thực hiện bốn khoản thanh toán thuế riêng cho IRS trong suốt cả năm, dựa trên thu nhập ước tính của anh ta tại mỗi điểm.Nếu 90 phần trăm tổng số tiền mà một người sẽ nợ trong một năm không được thanh toán bằng khoản thanh toán ước tính cuối cùng vào tháng 1, IRS có thể đánh giá các hình phạt khi thu tiền còn lại của số tiền.Nhiều khoản khấu trừ tương tự mà nhân viên bình thường đủ điều kiện, ngoài một số khoản duy nhất.Ví dụ, các nhà thầu độc lập có thể khấu trừ 100 phần trăm chi phí bảo hiểm y tế của họ trong suốt một năm.Điều này là do, trong tình huống nhân viên-chủ nhân viên thường xuyên, người sử dụng lao động thường cung cấp bảo hiểm y tế.Các nhà thầu độc lập cũng được phép khấu trừ chi phí cho những thứ như văn phòng nhà và khí cần thiết để chạy một chiếc xe được sử dụng cho một doanh nghiệp.