Thỏa thuận công bố thông tin là gì?

Thỏa thuận tiết lộ là một tài liệu cam kết một cá nhân, doanh nghiệp hoặc loại hình tổ chức khác để tiết lộ hoặc chia sẻ các loại thông tin cụ thể với các bên khác tham gia Thỏa thuận.Ở nhiều quốc gia, phạm vi thông tin có thể được yêu cầu như là một phần của hợp đồng tiết lộ chính thức được điều chỉnh bởi các quy định công bố được đưa ra bởi các cơ quan chính phủ.Nói chung, bất kỳ loại thỏa thuận công khai nào sẽ đặt giới hạn cho loại thông tin phải được chia sẻ, giới hạn quá trình tiết lộ chỉ là dữ liệu được coi là cần thiết trong việc hoàn thành thành công dự án mang các bên lại với nhau.Một ví dụ phổ biến về cách một thỏa thuận công bố có thể được tìm thấy trong ngành bất động sản.Ở hầu hết các quốc gia, người bán phải tiết lộ các sự kiện cụ thể liên quan đến các tài sản mà họ đang đặt trên thị trường.Điều này bao gồm thông tin về tình trạng chung của bất kỳ cấu trúc nào trên tài sản, các vấn đề liên quan đến độc tính của đất hoặc bất kỳ vấn đề nào khác mà người mua phải biết để đưa ra quyết định sáng suốt về việc mua tài sản.Việc không tuân thủ các điều khoản tiết lộ được pháp luật yêu cầu có thể dẫn đến việc bán hàng, tiền phạt do các cơ quan chính phủ áp đặt và thậm chí khả năng của một vụ kiện dân sự do người mua nộp.

Khái niệm về thỏa thuận công bố cũng phổ biến với các cơ hội đầu tư.Trong trường hợp các vấn đề trái phiếu, các thực thể phát hành trái phiếu phải cung cấp cho các nhà đầu tư tiềm năng thông tin cụ thể được coi là có liên quan đến việc đánh giá tiềm năng lợi nhuận của vấn đề trái phiếu.Nếu một đô thị tạo ra một vấn đề trái phiếu để quyên góp tiền cho các đường phố trong một khu dân cư mới, thành phố hoặc thị trấn phải cung cấp chi tiết về giá cả của trái phiếu sẽ được hoàn trả, những gì có thể xảy ra với vấn đề trong trường hợp dự ánbị bỏ rơi vì một số lý do, hoặc điều gì sẽ xảy ra nếu sự chậm trễ không lường trước xảy ra.Bằng cách xem xét các kết quả khác nhau này, một nhà đầu tư có thể quyết định xem vấn đề trái phiếu có phải là một ý tưởng tốt hay không, nếu anh ta hoặc cô ta sẽ thoải mái đầu tư vào một loại bảo mật khác.Ngay cả trong các tình huống việc làm, thường có một thỏa thuận tiết lộ cam kết người nộp đơn tiết lộ một số loại thông tin liên quan đến giáo dục, lịch sử tội phạm và các khía cạnh quan trọng khác trong nền tảng của anh ta.Đồng thời, người sử dụng lao động thường bị cấm yêu cầu thông tin như sở thích tôn giáo hoặc xu hướng tình dục như là một phần của quá trình tiết lộ.Nếu người sử dụng lao động phát hiện ra rằng một nhân viên đã không tiết lộ thông tin được yêu cầu cụ thể trong các điều khoản của tài liệu tiết lộ, hành động kỷ luật có thể được thực hiện, cho đến và bao gồm việc chấm dứt việc làm.