Người quản lý tăng trưởng là gì?

Một người quản lý tăng trưởng là một loại người quản lý tiền, người tập trung sự chú ý của mình vào việc mua cổ phiếu của cổ phiếu.Là một phần của quy trình, người quản lý sẽ chú ý đến sự khác biệt giữa giá cổ phiếu và thu nhập tích lũy trên mỗi cổ phiếu, một con số thường được gọi là giá/thu nhập hoặc tỷ lệ P/E.Ý tưởng là tối đa hóa lợi nhuận của các giao dịch mua cổ phiếu được thực hiện thay mặt cho khách hàng bằng cách định vị khách hàng để được hưởng lợi nhuận thuận lợi cho khoản đầu tư trong một khoảng thời gian xác định.Một người quản lý tăng trưởng thường sẽ xem xét việc mua cổ phiếu có tiềm năng tăng trưởng ngắn hạn hoặc dài hạn.Đối với cách tiếp cận ngắn hạn, người quản lý sẽ xác định và bảo mật cho khách hàng bất kỳ tùy chọn nào cho thấy lời hứa vững chắc về việc tăng giá trị trong mười hai tháng tới.Ý tưởng là mua cổ phần trong khi chúng mang giá tương đối thấp trên mỗi cổ phiếu, sau đó bán chúng ngay trước khi chúng chững lại và bắt đầu giảm.Điều này cho phép nhà đầu tư tận hưởng lợi nhuận được tạo ra trong quá trình tăng, mà không phải chịu bất kỳ loại lỗ nào khi động lực của cổ phiếu bắt đầu suy yếu dần.tiềm năng thu nhập cao trong thời gian dài.Ở đây, trọng tâm là tìm các tùy chọn cổ phiếu sẽ tạo ra lợi nhuận vững chắc cho bất cứ nơi nào từ hai đến năm năm, hoặc thậm chí lâu hơn.Những loại tài sản này giúp làm nền tảng cho một danh mục đầu tư, cung cấp bảo mật cho nhà đầu tư trong dài hạn.Để thực hiện các mục tiêu này, người quản lý tăng trưởng phải có khả năng xác định và giải thích đúng các chỉ số được kết nối với cả một cổ phiếu nhất định và chuyển động chung của thị trường nơi các cổ phiếu được giao dịch.Điều này có nghĩa là thực hiện nghiên cứu về lịch sử trong quá khứ của cổ phiếu, sự ổn định của công ty đưa ra tùy chọn cổ phiếu và khả năng công ty không chỉ duy trì mà còn phát triển trong một khoảng thời gian xác định.Dữ liệu này phải được kết hợp với những hiểu biết về tình trạng chung của nền kinh tế, bất kỳ sự kiện tiềm năng nào có thể làm hỏng động lực thị trường đó và tác động của các xu hướng mới trên thị trường có thể có giá trị của đầu tư.Người quản lý tăng trưởng thành công có thể tìm thấy các khoản đầu tư phù hợp, mua chúng vào đúng thời điểm và bán chúng khi chúng bắt đầu có dấu hiệu mất giá trị.Điều này có nghĩa là công việc của người quản lý không dừng lại khi các tùy chọn cổ phiếu được mua lại.Bằng cách lập kế hoạch cẩn thận, người quản lý có thể tối đa hóa tăng trưởng thu nhập cho khách hàng, giảm rủi ro tiềm năng cho nhà đầu tư và nói chung đảm bảo rằng cổ phiếu được tìm thấy trong danh mục đầu tư có thể sẽ tiếp tục kiếm được.