Co jsou účty odložené daní?

Účty odložené daní jsou investiční vozidla, která hromadí úroky, dividendy nebo kapitálové zisky mdash;Výnosy, které zůstávají osvobozeny od daně, dokud investor neprovede stažení, obvykle v době odchodu do důchodu.Nejběžnějšími účty odložené daní jsou tradiční individuální důchodové účty (IRAS), důchodové investice zřízené prostřednictvím zaměstnavatelů, zjednodušené účty zaměstnanců (SEP) a odložené anuity.Výnosy z investic od daně od daně mají neomezený růstový potenciál a výběry se obvykle vyskytují, když má investor nižší daňovou sazbu.

Tradiční IRA jsou penzijní plány, které jednotlivcům poskytují roční limity pro investování příjmů před odstupem.Komerční banky a maloobchodní makléři fungují jako správci pro IRA.Příspěvky jsou investovány do podílových fondů, akcií, dluhopisů nebo jiných finančních aktiv.Distribuce z tradičních IRA podléhají odpočty daně z příjmu podobné běžnému příjmu, na rozdíl od účtů, které mají bez daně rozdělení.Příkladem je plán 401K ve Spojených státech.Zaměstnanci provádějí odpočty platu na základě před zdaněním nebo po zdanění a daně jsou odloženy na příjmy.Zaměstnavatelé mohou odpovídat příspěvkům zaměstnanců a přidat sdílení zisku do plánu.

Vládní předpisy obvykle omezují částku příspěvků na plat, které může zaměstnanec přinést.Zaměstnanci mohou mít možnost vybrat investiční produkty nebo nechat investiční firmu spravovat aktiva.Tyto plány také definují věk odchodu do důchodu pro výběry.Omezení a sankce se použijí, pokud zaměstnanec vybere peníze před odchodem do důchodu.

Zjednodušený účet zaměstnaneckých penzijních (SEP) má dva typy plánů, které se kvalifikují jako daňové účty.Obě kategorie jsou definovány plány příspěvků a definované plány výhod.Tyto plány sponzorované zaměstnavatelem jsou pro malé podniky snazší spravovat než konvenční penzijní plán.

Definovaný plán příspěvků je individuální účet, ve kterém zaměstnanec nebo zaměstnavatel přispívá k plánu.Tržní podmínky určují výplatu definovaného plánu příspěvků.Zaměstnavatel udržuje fond pro zúčastněné zaměstnance v plánu definovaných výhod.Tento fond generuje měsíční šek na základě dohodnuté částky, když zaměstnanec odejde do důchodu.

Investor může dostávat zpožděné splátky nebo paušální částku z odložené anuity.Úspory narůstají na těchto daňových účtech s proměnnou nebo pevnou úrokovou sazbou.Příjmy jsou zdaněny v době odběru.

Osoba, která má odloženou anuitu, určuje, že platba data začne.Platby mohou být odloženy až do důchodu nebo začnou dříve.Odložená anuita má také prospěch úmrtí, která zaručuje, že příjmy z jistiny a investice jsou vyplaceny přidělenému příjemci.