Skip to main content

Hvordan bliver jeg en høringsofficer?

Den primære motivation til at blive en høringsofficer er ofte en personlig forpligtelse til retfærdighed og et ønske om at deltage i tvistbilæggelse.For at blive en høringsofficer har du brug for en kombination af efteruddannelse, relateret erfaring og interpersonelle færdigheder.En høringsofficer arbejder ofte i et regeringsagentur eller en afdeling og har en primær rolle at lytte til begge sider af en tvist, gennemgå sagens kendsgerninger og give en afgørelse.Selvom høringsofficeren handler i rollen som en dommer, er beslutningerne typisk fokuseret på administrative anliggender, der er relateret til lokale eller statslige myndigheder.

For at blive en høringsofficer skal du have en bestemt kombination af lytte- og kommunikationsevner.Det forventes, at du opretholder en høj standard for personlig og professionel integritet.Mægling og tvistbilæggelsesuddannelse kan være meget nyttig i denne karriere.

Den minimale uddannelsesmæssige uddannelsesmæssige for at blive en høringsofficer er en bachelorgrad fra et anerkendt universitet.I mange lokaliteter kræves også en juridisk grad.Dette afhænger dog af afdelingen og typer af tvister, han eller hun vil beslutte.Nogle afdelinger kræver specifikke kurser i alternativ tvistbilæggelse, mægling eller relateret træning.

Relateret arbejdserfaring kan omfatte tvistbilæggelse, arbejde i retssystemet og konfliktforhandlinger.I mange situationer opnås denne oplevelse gennem semi-retslige domstole eller lignende bestyrelser.Det primære formål med denne type position er at få erfaring med at lytte til problemer og tage en beslutning.Selvom de fleste af disse stillinger betales, er der muligheder for at arbejde som frivillig høringsofficer for organisationer, der leverer supporttjenester til forskellige samfund.

Lytnings- og kommunikationsevner er absolut vigtige, hvis du ønsker at blive en høringsofficer.I mange tilfælde er høringsofficeren ansvarlig for at bestemme støtteberettigelse til fordele, gennemgå administrative beslutninger truffet af andre og give en mulighed for tvistbilæggelse.Følelser kan opvarmes ret for de mennesker, der er involveret i disse tvister, fordi det ofte tager en lang periode at nå en høringsofficer.

Efter at høringen er afsluttet, og begge sider har præsenteret deres sager, skal høringsofficeren tage en beslutning.Som høringsofficer skal du være meget fortrolig med loven, regler og forskrifter og sikre, at beslutninger understøttes af disse regler.Der udstedes en skriftlig rapport, og der gives kopier til begge parter.Beslutningen inkluderer typisk et resumé af de fremlagte spørgsmål, reglen eller loven, der bruges til at støtte beslutningen og en forklaring af appelprocessen.