Was ist wirtschaftliche Diskriminierung?
Wirtschaftliche Diskriminierung ist ein Begriff, der verwendet wird, um das Auftreten einer Art Verzerrung oder Diskriminierung aufgrund wirtschaftlicher Faktoren zu beschreiben. Diese Art von Verzerrung kann auf einer Vielzahl von Demografien basieren, die versuchen, bestimmte Gruppen innerhalb der Wirtschaft zu marginalisieren, einschließlich ausgewählter Gruppen von Arbeitnehmern, Verbrauchern oder sogar bestimmten Arten von Unternehmen. Das Konzept der wirtschaftlichen Diskriminierung wurde erstmals Mitte des 19. Jahrhunderts im Vereinigten Königreich angesprochen und wird häufig als Teil der Grundlage für Gesetze zitiert, die die Erteilung von Anklagen oder das Angebot von Löhnen auf der Grundlage der Verzerrung des Geschäftsinhabers verhindern.
Während die Preisdiskriminierung oft eng mit wirtschaftlicher Diskriminierung verbunden ist, beziehen sich die beiden Begriffe auf zwei verschiedene Szenarien. Bei Preisdiskriminierung berechnen Monopole unterschiedliche Käufer unterschiedliche Preise für dieselben Waren und Dienstleistungen, basierend auf ihrer Zahlungsbereitschaft. Im Gegensatz dazu befasst sich wirtschaftliche Diskriminierung nicht mit der Bereitschaft zu zahlen, sondern tEr schreibt zu, wer tatsächlich den Kauf tätigt.
Es ist möglich, dass wirtschaftliche Diskriminierung in verschiedenen Umgebungen stattfinden. In Bezug auf Arbeiter kann diese Form der Verzerrung auf Faktoren wie Geschlecht, sexueller Orientierung, religiöser Präferenz, ethnischer Zugehörigkeit oder sogar Alter beruhen. In dieser Situation können einigen Arbeitnehmern höhere Löhne angeboten werden, da ihnen kein Attribut besitzt, das der Geschäftsinhaber für unerwünschte Ansicht nachgibt. Zum Beispiel ist ein Arbeiter, der Mitglied einer Religion ist, die in der Region nicht bekannt ist, über ein bestimmtes Alter und aus einem bestimmten ethnischen Hintergrund stammt, dass Löhne niedriger sind als die Löhne, die jemandem angeboten werden, der Mitglied der richtigen Religion war, unter einem bestimmten Alter war und von dem, was der Eigentümer als erwünschbarer ethnischer Hintergrund angesehen hat. Dies wäre wahr, selbst wenn die beiden Menschen die gleichen Fähigkeiten besitzen und AP wärenfür dieselbe Position innerhalb des Unternehmens einsetzen.
Eine weitere Manifestation der wirtschaftlichen Beschreibung richtet sich im Allgemeinen an Verbraucher. Hier kann ein Einzelhändler den Verbrauchern Produkte anbieten und den Preis basieren, der auf Faktoren wie die Nachbarschaft, in der sich das Einzelhandelsgeschäft befindet, erweitert wird. Wenn beispielsweise eine Einzelhandelskette ein Geschäft in einem Gebiet betreibt, das hauptsächlich von Minderheiten frequentiert wird, kann der Einzelhändler tatsächlich höhere Preise für dieselben Waren in anderen Geschäften in wünschenswerteren Gebieten verlangen. Eine Versicherungsgesellschaft kann auch höhere Preise anhand von Faktoren von Rasse, Alter oder Geschlecht bewerten. In diesen Beispielen geraten Verbraucher, die nicht in die relativ enge Sichtweise des Unternehmens eingehen, was das Unternehmen als idealer Kunde betrachtet, sehr wahrscheinlich die Kosten, die erheblich höher sind als die Verbraucher, die das Unternehmen anziehen möchte.
Unternehmen können auch Opfer wirtschaftlicher Diskriminierung sein. In diesem Szenario kann das Geschlecht, die Rasse und die religiöse Präferenz des GeschäftsinhabersSeien Sie ein Faktor für die Art von Preisen, die das Geschäft zahlt. Dies bedeutet, dass ein Geschäftsinhaber, der Mitglied einer Minderheitenrasse und Religion in der Region ist und nicht das typische Geschlecht für Eigentümer dieser Art von Unternehmen ist, möglicherweise mehr für die gleichen Geschäftsdienste zahlen, die Eigentümern angeboten werden, die in Bezug auf Geschlecht, Religion und Rasse als wünschenswerter angesehen werden.
In einigen Nationen auf der ganzen Welt gibt es Gesetze, die dazu beitragen, die Höhe der wirtschaftlichen Diskriminierung zu minimieren. Selbst in Ländern mit Vorschriften gegen diese Art von Wirtschaftstätigkeit treten auch Fälle auf, obwohl sie möglicherweise schwieriger zu beweisen sind. Wenn ein Beispiel für wirtschaftliche Diskriminierung identifiziert wird, sollte sie sofort den Behörden der Regierungsbehörden gemeldet werden. In einigen Fällen können die aktuellen Gesetze auch die Grundlage für Opfer der Diskriminierung bilden, zivile Anzüge als einen Verlauf der Erhaltungsrückzahlung für die diskriminierenden Praktiken im Zusammenhang mit dem Vorfall einzureichen.