Hvad er økonomisk forskelsbehandling?
Økonomisk forskelsbehandling er et udtryk, der bruges til at beskrive forekomsten af en slags bias eller forskelsbehandling baseret på økonomiske faktorer. Denne type bias kan være baseret på en bred vifte af demografi, der søger at marginalisere visse grupper inden for økonomien, herunder udvalgte grupper af arbejdstagere, forbrugere eller endda specifikke typer virksomheder. Begrebet økonomisk forskelsbehandling blev først behandlet i Storbritannien i midten af det 19. århundrede og citeres ofte som en del af grundlaget for love, der forhindrer udstedelse af gebyrer eller udbud af lønninger baseret på virksomhedsejerens bias.
Mens prisdiskriminering ofte er tæt forbundet med økonomisk forskelsbehandling, vedrører de to udtryk to forskellige scenarier. Med prisdiskriminering opkræver monopol forskellige købere forskellige priser for de samme varer og tjenester, baseret på deres betalingsvillighed. I modsætning hertil er økonomisk diskrimination ikke optaget af viljen til at betale, men tHan tilskriver, hvem der faktisk foretager købet.
Det er muligt for økonomisk forskelsbehandling at finde sted i en række forskellige indstillinger. Da det vedrører arbejdstagere, kan denne form for bias være baseret på faktorer som køn, seksuel orientering, religiøs præference, etnicitet eller endda alder. I denne situation kan nogle arbejdstagere tilbydes højere lønninger, fordi de ikke har en attribut, som virksomhedsejeren finder uønsket. For eksempel er en arbejdstager, der er medlem af en religion, der ikke er velkendt i området, over en bestemt alder, og kommer fra en bestemt etnisk baggrund kan tilbydes lønninger, der er lavere end den løn, der blev tilbudt nogen, der var medlem af den rigtige religion, var under en given alder, og var fra det, som ejeren betragtede som en mere ønskelig etnisk baggrund. Dette ville være sandt, selvom de to mennesker havde det samme niveau af færdigheder og var APPlying for den samme position inden for firmaet.
En anden manifestation af økonomisk beskrivelse er rettet mod forbrugere generelt. Her kan en forhandler tilbyde produkter til forbrugerne, der baserer den pris, der udvides på faktorer som det kvarter, hvor detailhandelen er placeret. For eksempel, hvis en detailkæde driver en butik i et område, der hovedsageligt frekventeres af minoriteter, kan detailhandleren faktisk opkræve højere priser for de samme varer, der sælges i andre butikker beliggende i mere ønskelige områder. Et forsikringsselskab kan også vurdere højere satser baseret på faktorer i race, alder eller køn. I disse eksempler er forbrugere, der ikke falder ind i det relativt snævre syn på, hvad virksomheden betragter som den ideelle kunde, meget sandsynligt at betale omkostninger, der er betydeligt højere end de forbrugere, som virksomheden ønsker at tiltrække.
Virksomheder kan også være ofre for økonomisk forskelsbehandling. I dette scenarie kan virksomhedsejernes køn, race og religiøse præferenceVær en faktor i hvilken type priser virksomheden betaler. Dette betyder, at en virksomhedsejer, der er medlem af et mindretalsløb og religion i området, og ikke er det typiske køn for ejere af den type selskab, kan betale mere for de samme forretningstjenester, der tilbydes ejere, der betragtes som mere ønskelige med hensyn til køn, religion og race.
I nogle nationer rundt om i verden er der love, der hjælper med at minimere mængden af økonomisk forskelsbehandling, der opstår. Selv inden for lande med regler mod denne type økonomisk aktivitet forekommer forekomster stadig, selvom de måske er vanskeligere at bevise. Når der identificeres en forekomst af økonomisk forskelsbehandling, skal den straks rapporteres til regeringsmyndighederne. I nogle tilfælde kan de nuværende love også give grundlaget for ofre for forskelsbehandlingen til at indgive civile dragter som et kursus med at opnå klage for den diskriminerende praksis i forbindelse med hændelsen.