Was ist die Gewerkschaft der Gemeinschaft und der öffentlichen Sektor?

Die Gewerkschaft der Gemeinschaft und der öffentlichen Sektor ist eine australische Gewerkschaft, von der die meisten Mitglieder von der Bundesregierung, einer der staatlichen oder territorialen Regierungen oder einer ihrer Nebenorganisationen beschäftigt sind. Die Gewerkschaft der Gemeinschaft und des öffentlichen Sektors hat durch die Organisation von Kampagnen, die Erweiterung ihrer Zuständigkeit und die Verschmelzung oder Fusion mit anderen Gewerkschaften gewachsen. Die Mitgliedschaft in der Gewerkschaft beschränkt sich auf diejenigen, die in einer Organisation beschäftigt sind, mit der die Gewerkschaft eine Tarifverhandlungsvereinbarung hat, und dann nur, wenn der von ihnen erledigte Auftrag durch die Vereinbarung gedeckt ist. Einer der größten Gewerkschaften Australiens, hat rund 160.000 Mitglieder in mehr als 600 Berufen im ganzen Land gefordert. Dieser erste AmNach Algamation folgten eine Reihe ähnlicher Fusionen in den nächsten fünf Jahren, die 1994 mit dem Beitritt des öffentlichen Sektors, der professionellen, wissenschaftlichen Forschung, der technischen, Kommunikation, der Luftfahrt und der Gewerkschaft der staatlichen öffentlichen Dienste zur Bildung von CPSU, der Gemeinschaft und der öffentlichen Sektorgewerkschaft gipfelten. Dieser Prozess der Verschmelzung und Konsolidierung schloss sich praktisch allen Gewerkschaften des öffentlichen Sektors in Australien an und spiegelte eine lange Geschichte der Arbeitsvertretung wider. Einige der konstituierenden Organisationen, die sich aus landesweiten Körper zusammensetzen, verfolgen ihre Geschichten bis zum späten 19. Jahrhundert.

Mitgliedschaft in der Gewerkschaft der Gemeinschaft und der öffentlichen Sektor bietet eine breite Palette von Vorteilen, die über die traditionellen Gastgeber von Dienstleistungen und Ressourcen hinausgehen, die im Tarifverhandlungsbereich enthalten sind. Zum Beispiel sind Reise- und Einkaufsrabatte in der Mitgliedschaft enthalten, ebenso wie eine Vielzahl von Versicherungsprogrammen. Mitgliederkann auch zu ermäßigten finanziellen und juristischen Dienstleistungen zugreifen. Diese Rabatte werden in der Regel von den Dienstleistern als Gegenleistung für die Überweisung der Mitglieder durch die Gewerkschaft finanziert und nicht von den Gebühren der Mitglieder subventioniert. Das Vorhandensein dieser Programme ist ein relativ neues Phänomen in Tarifverhandlungsorganisationen und spiegelt die Notwendigkeit wider, Mitglieder mit Anreizen über die traditionellen Vorteile von Tarifverhandlungen hinauszuhalten, die von vielen als selbstverständlich angesehen werden.

Die Gebühren der Mitglieder basieren auf ihren jährlichen Löhnen, müssen jedoch direkt bezahlt werden. d.h. Während Mitglieder monatlich bis monatlich Gebühren zahlen können, stehen für diejenigen, die vierteljährlich, halbjährlich oder jährlich zahlen, Rabatte von bis zu 10% zur Verfügung.

Die Einbeziehung von Verhandlungseinheiten, die aus einigen Mitarbeitern des privaten Sektors in einer landesweiten Gewerkschaft bestehen, die größtenteils aus Mitarbeitern des öffentlichen Sektors besteht, ist eine interessante Anomalie bei organisierten Arbeitskräften. In einigen Fällen solche UnregelmäßigkeitenS sind das Ergebnis logistischer Kuriositäten in den vergangenen Jahren, in denen einige Mitarbeiter des privaten Sektors eine Gewerkschaft bilden wollten, aber die einzige Gewerkschaft in der Region war die Gewerkschaft des öffentlichen Sektors. Diese Arrangements stammen manchmal Jahrzehnte zurück. In anderen Fällen kann eine kleine Gewerkschaft im Privatsektor finanzielle Schwierigkeiten haben und sich für das Überleben verschmelzen, und die Gewerkschaft des öffentlichen Sektors erklärt sich bereit, einen sicheren Finanzhafen bereitzustellen.