Was ist ein Geschenkeladenmanager?

Ein Geschenkeladenmanager ist eine Person, die die täglichen Aktivitäten in einem Geschäft beaufsichtigt, in dem Geschenkartikel, Neuerungen, Haushaltszubehör und möglicherweise sogar Blumen und Geschenkfutter wie Schokolade oder Backwaren verkauft werden.Ein Manager kann für die Einstellung und Überwachung von Mitarbeitern, die Bestellung von Waren, das Merchandising des Geschäfts und die Verbesserung der Verkäufe mit Werbeaktionen und Rabatten verantwortlich sein.Um ein Geschenkeladenmanager zu werden, ist es hilfreich, einen Hintergrund als Einzelhandelsvertrieb zu haben.College -Kurse in Wirtschaft und Merchandising sind ebenfalls hilfreich.

Die Produktlinie in einem Geschenkeladen kann stark variieren, und es ist wichtig, dass der Geschenkeladenmanager mit allen Waren im Laden vertraut ist.Wenn der Geschenkeladen zum Beispiel auf Bio- und Recycling -Produkte spezialisiert ist, ist es wichtig, dass der Manager wissen, woher die Produkte im Geschäft stammen, wie sie hergestellt wurden und welche Materialien sie herstellen.Wenn sich der Geschenkeladen auf Erinnerungsstücke für eine bestimmte Stadt spezialisiert hat, ist es für den Manager wichtig, viel über die historischen Sehenswürdigkeiten und Sportteams der Stadt zu wissen, die sich wahrscheinlich in den Waren widerspiegeln würden.

Der Umfang einer Geschenkeladenverantwortung hängt davon ab, ob das Geschäft in Privatbesitz, einem Franchise oder Teil einer Kette ist oder nicht.Wenn sich der Geschäft in Privatbesitz befindet, wird der Manager wahrscheinlich direkt an den Eigentümer oder Eigentümer berichten und mit ihnen zusammenarbeiten, um Strategien für den Erfolg des Geschäfte zu entwickeln.Wenn das Geschäft Teil eines Franchise oder einer Kette ist, muss der Manager wahrscheinlich an einen Führungskraft auf Unternehmensebene berichten, der entweder alle Geschäfte, die das Unternehmen besitzt, oder nur eine Region von Geschäften überwacht.Während sich jede Managerposition aufgrund eines Unternehmensbedarfs leicht unterscheidet, ist die Art des Eigentums an einem Geschäft einer der größten Faktoren, die die Verantwortung und die Rolle der Manager definieren.

Abhängig vom Geschäftsmodell und den Vergütungspaketen, die den Mitarbeitern angeboten werden, kann ein Geschenkeladenmanager berechtigt auf monatliche, vierteljährliche oder jährliche Boni basierend auf der Verkaufsleistung des von ihnen überwachten Geschäfts.Diese Art von Boni kann ein großer Anreiz für einen Geschenkeladenmanager sein, einen Verkaufsrekorde zu verbessern oder ein bereits hohes Umsatzvolumen beizubehalten.Umgekehrt kann ein Manager auch gebeten werden, schlechte Verkaufsunterlagen zu erklären, wenn der Laden einen Zeitraum von unterdurchschnittlichem Umsatz oder Gewinn durchläuft.