ギフトショップマネージャーとは何ですか？

ギフトショップマネージャーとは、ギフトアイテム、ノベルティ、ホームアクセサリー、さらにはチョコレートや焼き菓子などの花やギフト料理を販売する店内での日常活動を監督する人です。マネージャーは、スタッフの雇用と監督、商品の注文、店舗のマーチャンダイング、プロモーションや割引で販売の改善を支援する責任があります。ギフトショップのマネージャーになるためには、小売販売アソシエイトとしてバックグラウンドを持つことが役立ちます。ビジネスとマーチャンダイジングの大学コースも役立ちます。ギフトショップの製品ラインは大きく異なる場合があり、ギフトショップマネージャーが店内のすべての商品に精通することが重要です。たとえば、ギフトショップがオーガニック製品やリサイクル製品を専門としている場合、店内の製品がどこから来たのか、どのように作られたのか、どの材料が使用されたのかについて、マネージャーが知識を持っていることが重要です。ギフトショップが特定の都市の記念品を専門とする場合、マネージャーが都市の歴史的なランドマークやスポーツチームについてかなりのことを知ることが重要です。gistギフトショップマネージャーの責任の範囲は、店舗が個人所有であるかどうか、フランチャイズ、またはチェーンの一部に依存します。店舗が私的所有の場合、マネージャーはおそらく所有者または所有者に直接報告し、彼らと協力して店舗の成功のための戦略を開発するでしょう。店舗がフランチャイズまたはチェーンの一部である場合、マネージャーは、会社が所有しているすべての店舗を監督する企業レベルのエグゼクティブ、または1つの店舗のみを監督する企業レベルのエグゼクティブに報告する必要があります。すべてのマネージャーのポジションは、会社のニーズに基づいてわずかに異なりますが、店舗の所有権の種類は、マネージャーの責任と役割を定義する最大の要因の1つになります。businessビジネスモデルと従業員に提供される報酬パッケージに応じて、ギフトショップマネージャーは、監督する店の販売パフォーマンスに基づいて、毎月、四半期ごと、または年間ボーナスを受ける権利があります。この種のボーナスは、ギフトショップマネージャーが店舗の販売記録を改善したり、すでに大量の販売を維持するための大きなインセンティブになります。逆に、マネージャーは、店舗が平均以下の販売または利益の期間を経ている場合、販売記録の低下を説明するよう求められる場合があります。