Was ist Theorie der Firma?

In der Wirtschaft ist die Theorie des Unternehmens ein Prinzip, das vorhergesagt wird, wie Unternehmen auf dem, was die Theorie behauptet, das Ziel des Unternehmens oder des Unternehmens behauptet. In diesem Fall heißt es, dass alle Entscheidungen mit dem endgültigen Ziel getroffen werden, die Gewinne zu maximieren. Während dies wie eine Aussage der Offensichtlichen erscheinen mag, hilft die Theorie, andere Arten von Entscheidungen in einer Organisation vorherzusagen und zu erklären.

Zum Beispiel, während viele Menschen möglicherweise nicht verstehen, warum es einem Unternehmen nichts ausmacht würde, die schlechte Werbung zu bekommen, die mit der Schließung von Fabriken in einem Land einhergeht, und sie in ein anderes Land verlegen würde, in dem die Arbeit billig und reichlich ist. Wenn das ultimative Ziel des Unternehmens darin besteht, seine Gewinnmargen zu maximieren, ist es verständlich, den billigsten Weg zu finden, um ihre Produkte zu produzieren. Die Theorie erlaubt kein Wohlwollen, wie ein guter Unternehmensnachbarn zu sein.

Diese Theorie kann daher auch helfen, zu erklären, warum einige Gesetze verabschiedet werden und andere nicht. Wenn beispielsweise ein Unternehmen durch Verschmutzung oder Missachtung einiger Sicherheitspraktiken weniger Geld ausgeben kann, werden sie nach der Theorie wahrscheinlich. Wenn solche Maßnahmen jedoch mit erheblicher Strafe wie Geldstrafen oder anderen solchen Maßnahmen einhergehen, ist es weniger wahrscheinlich, dass die Organisation ein solches Verhalten betrifft. Dies liegt daran, dass diese Geldstrafen zur Minimierung der Gewinne arbeiten würden. Die Frage in solchen Fällen ist festzustellen, ob die Geldbußen mehr kosten würden, als die zusätzlichen Ausrüstung und Prozesse bereitzustellen, die erforderlich sind, um die Bestrafung zu vermeiden. Am Ende muss das Risiko größer sein als die Belohnung.

Während die Theorie des Unternehmens in bestimmten Fällen viel Sinn macht und ein guter Anfang ist, um bestimmte Geschäftsphänomene zu erklären, erklärt sie nicht alles. In einigen Fällen können verschiedene Unternehmen andere Ziele haben, als die Gewinne zu maximieren, und einige haben natürlich möglicherweise kein G.Oal des Gewinns überhaupt. Diese gemeinnützigen Agenturen können insgesamt unter unterschiedlichem Motivationen operieren, die in der Theorie nicht behandelt werden.

Aus diesem und anderen Gründen sagen einige Ökonomen, dass die Theorie des Unternehmens eine vollständige Überarbeitung braucht. Die im 19. Jahrhundert veröffentlichte Theorie passt nicht ordentlich in die Wirtschaft des 21. Jahrhunderts, wobei viele Aktionäre an dem Entscheidungsprozess beteiligt sind. Darüber hinaus sind einige Manager möglicherweise nicht nur an Gewinnen interessiert, sondern auch einen guten Ruf für das Unternehmen aufbauen und glückliche Mitarbeiter haben. In diesen Fällen würde die Theorie nicht immer viel Sinn machen.