Στην επιχείρηση, τι είναι ζόμπι;

Όταν χρησιμοποιείται στον επιχειρηματικό κόσμο, το Zombie είναι μια ονομασία για μια εταιρεία που αρνείται να είναι ειλικρινής για την τρέχουσα κατάσταση της εταιρείας.Αντ 'αυτού, όλη η προσοχή επικεντρώνεται σε οποιαδήποτε θετικά στοιχεία της εταιρείας, ενώ οι υποχρεώσεις δεν έχουν καθόλου προσοχή καθόλου.Όταν αυτό το είδος νοοτροπίας επιμένει, δεν είναι ασυνήθιστο για την εταιρεία να γίνει ασταθής οικονομικά, να γίνει ένας απρόθυμος συμμετέχων σε μια απόπειρα εξαγοράς ή συγχώνευσης, ή ακόμα και να περάσει από πτώχευση. Μερικές εταιρείες κερδίζουν τον προσδιορισμό ότι είναι μια επιχείρηση ζόμπι μέσω απλά απλάΕπιλέγοντας να αγνοήσουμε κάθε είδους αρνητική τάση ή πρακτική που έχει αναπτυχθεί μέσα στην εταιρική κουλτούρα ή την αντίληψη της εταιρείας από το ευρύ κοινό.Συχνά, η ιδέα είναι ότι αν το θετικό είναι έντονο, οι αρνητικές πτυχές θα αρχίσουν να διορθώνονται φυσικά.Δυστυχώς, τα ζόμπι δεν θεραπεύονται.Αντ 'αυτού, μια εταιρεία που λειτουργεί με αυτό το επίπεδο αυτο-εξαπάτησης είναι πιθανό να μεταβιβαστεί σε μια αφερέγγυα εταιρεία με υψηλό κίνδυνο κλεισίματος.Εάν δεν ληφθούν μέτρα για να αντιστραφούν η τάση, υπάρχει επίσης μια ισχυρή αλλαγή της πτώχευσης της εταιρείας ή η απορρόφηση από μια άλλη οντότητα.

Οι αφερέγγυες εταιρείες μπορούν να λάβουν μέτρα για να απομακρυνθούν από μια νοοτροπία ζόμπι και να επιστρέψουν στην πορεία.Το πρώτο βήμα είναι η διεξαγωγή ευρείας αξιολόγησης της εταιρείας.Αυτή είναι βασικά μια διαδικασία τριών σταδίων.Πρώτον, οι υπάλληλοι της εταιρείας θα πρέπει να έχουν την ευκαιρία να εκφράσουν τις απόψεις τους για το τι κρατάει την εταιρεία πίσω.Στη συνέχεια, μια εξωτερική επιχείρηση θα πρέπει να ασχολείται με την αξιολόγηση της οργανωτικής δομής και της εταιρικής κουλτούρας της εταιρείας.Τέλος, τα ευρήματα αυτών των δύο ερευνών θα πρέπει να ληφθούν σοβαρά υπόψη και οι αλλαγές αναπτύσσονται και εφαρμόζονται ενώ υπάρχει ακόμη χρόνος.

Οι επιχειρήσεις ζόμπι δεν χρειάζεται να καταλήξουν ως εταιρείες πτώχευσης ή να χαθούν σε εξαγορά ή συγχώνευση.Το κλειδί για την επιτυχία είναι η δημιουργία μιας πιο ισορροπημένης προσέγγισης, η οποία τιμά όλα τα θετικά χαρακτηριστικά της εταιρείας, ενώ εξακολουθεί να αντιμετωπίζει τα αρνητικά εγκαίρως.Μόλις η εταιρεία σταματήσει να αποφεύγει σκληρά ζητήματα και επιλέγει να τα αντιμετωπίσει, είναι δυνατόν να φέρει το ζόμπι πίσω σε ένα πλήρες επίπεδο υγιούς λειτουργικότητας.