Τι συνιστά παρενόχληση των εργαζομένων;

Η παρενόχληση των εργαζομένων είναι ανεπιθύμητη συμπεριφορά στο χώρο εργασίας που απευθύνεται σε έναν μεμονωμένο υπάλληλο ή ομάδα εργαζομένων.Εμφανίζεται όταν ο εργοδότης είναι ο δράστης της ανεπιθύμητης συμπεριφοράς ή επιτρέπει ή καλύπτει τη συμπεριφορά.Προκειμένου να θεωρηθεί παρενόχληση, η συμπεριφορά πρέπει να είναι τόσο έντονη που κανένας λογικός υπάλληλος δεν θα μπορούσε να αναμένεται να την ανεχτεί.

Η παρενόχληση των εργαζομένων μόνο, ωστόσο, δεν είναι πάντα παράνομη.Εάν η παρενόχληση βασίζεται στον στόχο που αποτελεί μέρος μιας προστατευόμενης τάξης, γίνεται διακρίσεις για την απασχόληση.Στις περισσότερες χώρες, συμπεριλαμβανομένων των Ηνωμένων Πολιτειών, της Βρετανίας και της Αυστραλίας, αυτός ο τύπος διακρίσεων είναι παράνομος. Για να ταξινομηθεί ως παρενόχληση, η συμπεριφορά πρέπει να δημιουργήσει ένα εργασιακό περιβάλλον που είναι εχθρικό για το στόχο της παρενόχλησης ή ενδεχομένως εχθρικήςΓια άλλους υπαλλήλους που βλέπουν την παρενόχληση.Μια άλλη δοκιμασία σχετικά με το αν είναι πραγματικά η παρενόχληση των εργαζομένων είναι σε αυτό που οι στοχευόμενοι και άλλοι υπάλληλοι αισθάνονται ότι είναι η προσφυγή τους.Προκειμένου η συμπεριφορά να είναι η παρενόχληση των εργαζομένων, το θύμα ή άλλοι εργαζόμενοι πρέπει να αισθάνονται σαν να πρέπει να ανεχτούν τη συμπεριφορά για να διατηρήσουν τις δουλειές τους.

Η παρενόχληση των εργαζομένων μπορεί να λάβει διαφορετικές μορφές.Η γλώσσα, συμπεριλαμβανομένων των αστείων και των ονομάτων, μπορεί να αποτελέσει παρενόχληση.Οι εργαζόμενοι μπορεί να εκφοβιστούν ή ο παρενοχλητής μπορεί να παρεμβαίνει στην ικανότητά τους να εργάζονται.Σε ορισμένες περιπτώσεις, η παρενόχληση θα μπορούσε ακόμη και να ανέλθει στο επίπεδο των σωματικών απειλών ή επιθέσεων.

Η σεξουαλική παρενόχληση είναι ένας άλλος τύπος παρενόχλησης των εργαζομένων.Η σεξουαλική παρενόχληση είναι ανεπιθύμητη σεξουαλική πρόοδος ή σεξουαλική συμπεριφορά στο χώρο εργασίας.Το θύμα μπορεί να αισθάνεται σαν να ανεχθεί η συμπεριφορά που είναι απαραίτητη για να παραμείνει απασχολούμενη.

Οι μορφές σεξουαλικής παρενόχλησης μπορεί να είναι παρόμοιες με εκείνες άλλων τύπων παρενόχλησης των εργαζομένων.Μπορεί επίσης να περιλαμβάνει σεξουαλικά φορτισμένα υπονοούμενα ή αστεία.Ο δράστης μπορεί να δείξει στο θύμα υποκείμενες φωτογραφίες ή να προσπαθήσει να κάνει φυσική επαφή.Η σεξουαλική παρενόχληση μπορεί ακόμη και να συμπεριλάβει τον ανώτερο υπάλληλο που ζητά μια ημερομηνία.

Η σεξουαλική παρενόχληση αυξάνεται στο επίπεδο των διακρίσεων σε πολλές περιπτώσεις, επειδή το φύλο είναι συχνά προστατευόμενη τάξη.Οι προστατευόμενες τάξεις αναγνωρίζονται σε νόμους για την απασχόληση πολλών χωρών.Συνηθέστερα αναγνωρισμένα ως προστατευόμενες τάξεις είναι εκείνες που ανήκουν σε ορισμένες φυλές, θρησκείες και εθνότητες.

μαζί με το φύλο, την ηλικία και την αναπηρία είναι επίσης συχνά συνήθως προστατευμένες τάξεις στο εργατικό δίκαιο.Εκείνοι με ομοφυλοφιλικό σεξουαλικό προσανατολισμό λαμβάνουν προστατευμένο καθεστώς σύμφωνα με ορισμένους νόμους.Οι προστασίες μπορεί να καταστήσουν παράνομη τη διάκριση των ανθρώπων επειδή έχουν ασθένεια, όπως ο αλκοολισμός ή το AIDS, επειδή η αναπηρία είναι προστατευμένη τάξη.