Skip to main content

Τι είναι η οργανωμένη εργασία;

Η οργανωμένη εργασία είναι ένας άλλος όρος για μια ένωση των εργατικών.Η οργανωμένη εργασία αναφέρεται σε μια συλλογή από επαγγελματίες που ενώνονται για να διαπραγματευτούν τις συνθήκες εργασίας με έναν εργοδότη.Αυτή η τακτική έχει απολαύσει μια ιστορία που εκτείνεται από τη βιομηχανική επανάσταση μέχρι τη σύγχρονη εποχή.Αυτά τα εργατικά συνδικάτα αποτελούνται από δύο ξεχωριστούς τύπους, οριζόντια και κατακόρυφα και χρησιμοποιούνται τόσο από τις μορφές απασχόλησης με λευκό κολάρο όσο και από μπλε κολάρο.

Η προέλευση της οργανωμένης εργασίας είναι θολό στην καλύτερη περίπτωση, αλλά πιστεύεται ότι έχει προχωρήσει σε μεσαιωνικές ευρωπαϊκές συντεχνίες των ευρωπαϊκών εμπορικών συναλλαγών.Τα συνδικάτα οργανώθηκαν κατά διαστήματα κατά τη διάρκεια των αιώνων, αλλά τελικά κρυσταλλώνονται στη δεκαετία του 1800 στην Ευρώπη και τις Ηνωμένες Πολιτείες.Οι εργαζόμενοι εργοστασιακοί εργαζόμενοι συγκροτήθηκαν για καλύτερες αμοιβές, καλύτερες συνθήκες εργασίας και καλύτερες ώρες, και αν δεν πληρούνται οι απαιτήσεις, οι εργαζόμενοι συχνά έπεσαν σε απεργία.Μια απεργία εργασίας σημαίνει ότι τα μέλη μιας συγκεκριμένης ένωσης αρνούνται να εργαστούν μέχρι να ικανοποιηθούν οι απαιτήσεις, με αποτέλεσμα μια διακοπή εργασίας, γεγονός που θα μπορούσε να προκαλέσει την απώλεια χρημάτων στην εταιρεία.

Η συλλογική διαπραγμάτευση θεωρείται το βασικό εργαλείο της οργανωμένης εργασίας.Πρόκειται για μια διαπραγμάτευση που περιλαμβάνει ηγέτες της Ένωσης και των ηγετών της Εταιρείας.Οι συλλογικές διαπραγματεύσεις προηγούνται παραδοσιακά μια απεργία εργασίας και αποσκοπούν στην έκδοση των απαιτήσεων των εργαζομένων στη διοίκηση.Συχνά, οι τροποποιήσεις και οι αλλαγές στις απαιτήσεις γίνονται μέχρι να ικανοποιηθούν και οι δύο πλευρές και, αν όχι, η εργατική ένωση θα μπορούσε να ζητήσει απεργία.

Οργανωμένη εργασία βρίσκεται σε όλο τον κόσμο και σε χωράφια τόσο διαφορετικά όπως οι ηλεκτρολόγοι, οι ηθοποιοί της οθόνης, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι εργαζόμενοι χάλυβα και πολλά άλλα.Τα εργατικά συνδικάτα κατηγοριοποιούνται σε δύο από τα δύο πεδία, οριζόντια ή κατακόρυφα.Και οι δύο τύποι εξυπηρετούν τον ίδιο σκοπό.

Οριζόντια οργανωμένη εργασία αντιπροσωπεύει τους εργαζόμενους που μοιράζονται παρόμοια σκάφη.Για παράδειγμα, μια ένωση από τούβλα θα αντιπροσωπεύει μόνο τους εργαζόμενους που ασχολούνται αυστηρά με την οικοδόμηση με τούβλα.Οι συνεργάτες, για παράδειγμα, που οδηγούν τα φορτηγά τσιμέντου ή ενεργούν ως ξυλουργοί δεν θα εκπροσωπούνται από αυτή την ένωση και θα μπορούσαν να έχουν τη δική τους.

Μια κατακόρυφη μορφή οργανωμένης εργασίας αντιπροσωπεύει και ολόκληρος ο οργανισμός.Ένα παράδειγμα είναι μια συνδικαλιστική κυβέρνηση της πόλης.Σε αυτή την εργατική ένωση, όλοι από διοικητικούς βοηθούς σε λογιστές σε υψηλόβαθμους αξιωματούχους της πόλης εκπροσωπούνται από μία μόνο οργανωμένη ένωση εργατικών.Σε αυτή την περίπτωση, ένας δήμαρχος ή διοικητικό συμβούλιο δεν θα ήταν μέλη της Ένωσης επειδή έχουν τον έλεγχο και θα είναι οι άνθρωποι με τους οποίους θα διαπραγματευόταν η ένωση.