Skip to main content

Τι είναι η ηγεσία της ομάδας;

Η ηγεσία της ομάδας είναι η διαχείριση μιας ομάδας ανθρώπων που συγκεντρώθηκαν για να εργαστούν για να επιτύχουν έναν κοινό στόχο.Προκειμένου να εργαστούν όλοι ως μια ομάδα λειτουργίας, ο ηγέτης πρέπει να παρακινήσει και να εμπνεύσει τους οπαδούς του.Η ηγεσία μιας ομάδας περιλαμβάνει την ανάθεση οπαδών σε καθήκοντα, την υποστήριξη των μελών και την επίβλεψη έργων.

Η παρακολούθηση των έργων σε καταστάσεις ηγεσίας της ομάδας σημαίνει την ανάληψη ευθύνης και τη δυνατότητα να αλλάζουμε εργαλεία.Ο ηγέτης πρέπει να είναι προσαρμόσιμος και ευέλικτος όταν τα πράγματα δεν πηγαίνουν σύμφωνα με το αρχικό του σχέδιο.Ο ηγέτης είναι υπεύθυνος για να βεβαιωθεί ότι όλα επιστρέφουν στο δρόμο και έχοντας την ομάδα να συνεργαστεί για να κάνει το έργο επιτυχημένο.Οι καλοί ηγέτες γνωρίζουν πώς να εμπνεύσουν την ομάδα τους σε όλους τους τύπους καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων των αποτυχιών και των προκλήσεων.

Ένας καλός ηγέτης δεν παραδίδει ποτέ ένα έργο ή έργο στα μέλη της ομάδας χωρίς να παρακολουθεί και να προσφέρει υποστήριξη και καθοδήγηση.Η ηγεσία της ομάδας αφορά την επίτευξη ενός στόχου μέσω πολλών ανθρώπων που εργάζονται μαζί, αλλά αυτό δεν μπορεί να συμβεί αποτελεσματικά εκτός αν όλοι γνωρίζουν το ρόλο του.Οι ηγέτες δίνουν στα μέλη της ομάδας συγκεκριμένες ευθύνες που ταιριάζουν στην εμπειρία τους και την περιγραφή της εργασίας τους.Ο ηγέτης δεν είναι μόνο υπεύθυνος για το αποτέλεσμα ενός έργου, αλλά και για την οικοδόμηση μιας ισχυρής, αποτελεσματικής ομάδας.Οι αποτελεσματικοί ηγέτες κατανοούν πόσο και ο τύπος υποστήριξης κάθε μέλους της ομάδας χρειάζεται για να εκπληρώσει το ρόλο του σε ένα έργο.

Για παράδειγμα, ένας αποτελεσματικός ηγέτης της ομάδας δεν θα έδινε σε έναν εργαζόμενο χωρίς μεγάλη εμπειρία μεγάλη ευθύνη σε ένα έργο εργασίας.Αντίθετα, μπορεί να συνδυάσει τον υπάλληλο με έναν συνεργάτη με δυνατά σημεία για να εργαστεί καλά με άλλους και να κατανοήσει το έργο που πρέπει να ολοκληρωθεί.Η οικοδόμηση μιας ισχυρής ομάδας μέσα από καλά μελετημένες σχέσεις εργασίας είναι μια κοινή στρατηγική καλής ηγεσίας.

Η δουλειά του ηγέτη δεν είναι να κάνει ό, τι ο ίδιος, αλλά να επιβλέπει τα έργα και να κάνει οποιεσδήποτε απαραίτητες αλλαγές, ενδυνάμωση της ομάδας για να συνεργαστεί για την επίτευξη εργασιακών στόχων.Εάν οι οπαδοί δεν είναι εξουσιοδοτημένοι από τον ηγέτη τους, δηλαδή, που θεωρούν ότι αυτό που κάνουν είναι σεβαστό και σημαντικό για την εταιρεία, η ομάδα αποδυναμώνεται.Οι αποτελεσματικοί ηγέτες κάνουν τα μέλη της ομάδας να αισθάνονται κίνητρα να εργαστούν.Κατανοούν τα δικά τους πλεονεκτήματα και αδυναμίες καθώς και εκείνες των ανθρώπων που εργάζονται γι 'αυτούς.Η καλή ηγεσία της ομάδας επικεντρώνεται στα κατάλληλα πλεονεκτήματα για συγκεκριμένα καθήκοντα και χρησιμοποιεί τους καλύτερους ανθρώπους για κάθε μέρος ενός έργου.