Lãnh đạo nhóm là gì?

Lãnh đạo nhóm là quản lý của một nhóm người được kết hợp để làm việc để đạt được một mục tiêu chung.Để khiến mọi người làm việc như một nhóm hoạt động, nhà lãnh đạo phải thúc đẩy và truyền cảm hứng cho những người theo dõi mình.Lãnh đạo của một nhóm liên quan đến việc giao cho những người theo dõi các nhiệm vụ, hỗ trợ các thành viên và giám sát các dự án. Theo dõi các dự án trong các tình huống lãnh đạo nhóm có nghĩa là chịu trách nhiệm và có thể chuyển đổi bánh răng.Người lãnh đạo phải thích nghi và linh hoạt khi mọi thứ không diễn ra theo kế hoạch ban đầu của mình.Người lãnh đạo có trách nhiệm đảm bảo mọi thứ trở lại đúng hướng và nhóm làm việc cùng nhau để làm cho dự án thành công.Các nhà lãnh đạo giỏi biết cách truyền cảm hứng cho nhóm của họ thông qua tất cả các loại tình huống, bao gồm cả những thất bại và thách thức.Lãnh đạo nhóm là về việc hoàn thành một mục tiêu thông qua nhiều người làm việc cùng nhau, nhưng điều này không thể xảy ra hiệu quả trừ khi mọi người biết vai trò của mình.Các nhà lãnh đạo cung cấp cho các thành viên trong nhóm trách nhiệm cụ thể phù hợp với kinh nghiệm và mô tả công việc của họ.Nhà lãnh đạo không chỉ chịu trách nhiệm cho kết quả của một dự án, mà còn để xây dựng một nhóm mạnh mẽ, hiệu quả.Các nhà lãnh đạo hiệu quả hiểu mức độ cũng như loại hỗ trợ mà mỗi thành viên trong nhóm cần để hoàn thành vai trò của mình trong một dự án.Ví dụ, một trưởng nhóm hiệu quả sẽ không cung cấp cho một công nhân mà không có nhiều kinh nghiệm về trách nhiệm lớn trong một dự án làm việc.Thay vào đó, anh ta hoặc cô ta có thể kết hợp nhân viên với một đồng nghiệp với những thế mạnh trong việc làm việc tốt với người khác và hiểu công việc cần phải hoàn thành.Xây dựng một nhóm mạnh mẽ thông qua các mối quan hệ làm việc được suy nghĩ kỹ là một chiến lược chung của lãnh đạo tốt.Công việc của các nhà lãnh đạo không phải là tự mình làm mọi thứ, mà là giám sát các dự án và thực hiện bất kỳ thay đổi cần thiết nào trong khi trao quyền cho nhóm hợp tác để đạt được mục tiêu làm việc.Nếu những người theo dõi được trao quyền bởi nhà lãnh đạo của họ, nghĩa là, cảm thấy rằng những gì họ làm được tôn trọng và quan trọng đối với công ty, nhóm trở nên yếu đuối.Các nhà lãnh đạo hiệu quả làm cho các thành viên trong nhóm cảm thấy có động lực để làm việc.Họ hiểu điểm mạnh và điểm yếu của chính họ cũng như những người làm việc cho họ.Lãnh đạo nhóm tốt tập trung vào các thế mạnh thích hợp cho các nhiệm vụ cụ thể và sử dụng những người tốt nhất cho mỗi phần của dự án.