Πώς μπορώ να γίνω διαχειριστής απόκτησης ταλέντων;

Οι διαχειριστές εξαγοράς ταλέντων είναι επαγγελματίες που βοηθούν τις εταιρείες να επιλέξουν τους πιο εξειδικευμένους υπαλλήλους για να επιτρέψουν στις επιχειρήσεις να επιτύχουν τους μακροπρόθεσμους στόχους τους.Αυτοί οι τύποι επαγγελματιών πρέπει να έχουν σταθερή επικοινωνία και διαπροσωπικές δεξιότητες.Εάν επιδιώκετε να γίνετε διευθυντής απόκτησης ταλέντων, θα πρέπει να ολοκληρώσετε τουλάχιστον τέσσερα χρόνια κατάρτισης κολλεγίων και να αποκτήσετε εμπειρία στον τομέα, αλλά η ολοκλήρωση της προηγμένης κατάρτισης θα ενισχύσει τις ευκαιρίες απασχόλησής σας.

Ένα άτομο που θέλει να γίνει διευθυντής απόκτησης ταλέντων πρέπει να κερδίσει ένα τετραετές πτυχίο στον τομέα της διαχείρισης των επιχειρήσεων ή του ανθρώπινου δυναμικού.Η εγγραφή σε αυτό το είδος εκπαιδευτικού προγράμματος απαιτεί να υποβάλετε τα πιο πρόσφατα τυποποιημένα αποτελέσματα των δοκιμών μαζί με το αντίγραφο του γυμνασίου σας στο επιθυμητό σχολείο σας.Θα πρέπει επίσης να είστε έτοιμοι να ολοκληρώσετε την αίτηση εισαγωγής του κολλεγίου και να αποδείξετε ότι έχετε επιτύχει το δίπλωμα του γυμνασίου ή την ισοδύναμη πιστοποίηση.Πρέπει να μελετήσετε μαθήματα ανθρώπινου δυναμικού που καλύπτουν τον τρόπο επιλογής του προσωπικού για ένα εργοτάξιο μετά την ανάλυση των αναγκών της εταιρείας σας σε αυτόν τον τομέα.Το εκπαιδευτικό σας πρόγραμμα θα πρέπει να σας διδάξει τρόπους για να σχεδιάσετε πιθανούς υπαλλήλους καθώς και να επιλέξετε εκείνους που πληρούν καλύτερα τα πρότυπα του οργανισμού και στη συνέχεια να παρακολουθείτε την απόδοσή τους.Αυτές οι δεξιότητες είναι απαραίτητες για να γίνει διευθυντής απόκτησης ταλέντων, επειδή αυτός ο τύπος επαγγελματίας είναι υπεύθυνος για τη συνέντευξη των ανθρώπων, τη διαπραγμάτευση προσφορών εργασίας και τον εντοπισμό των ρόλων απασχόλησης που στερούνται επαρκούς προσωπικού σε μια επιχείρηση.Μια πρακτική άσκηση μια απαίτηση, κάνοντας αυτό θα σας κάνει πιο ελκυστικό για τους πιθανούς εργοδότες.Πρέπει να χρησιμοποιήσετε αυτήν την πρακτική ευκαιρία για να ακονίσετε τις δεξιότητές σας με τη συμμετοχή σε εκθέσεις εργασίας της κοινότητας, την ανάλυση των βιογραφικών υποψηφίων των υποψηφίων και τη διαχείριση ενός συστήματος παρακολούθησης για την οργάνωση πληροφοριών σχετικά με τους αναζητούντες εργασίας.Το κολέγιο σας τότε μπορεί να σας βοηθήσει να συνδεθείτε με εταιρείες που αναζητούν ένα άτομο που θέλει να γίνει διευθυντής εξαγοράς ταλέντων.

Αν και ένα τετραετές πτυχίο είναι επαρκές για ορισμένες θέσεις εργασίας, θα πρέπει επίσης να εξετάσετε το ενδεχόμενο να αποφοιτήσετε το σχολείο.Μερικοί εργοδότες προτιμούν τους επαγγελματίες που έχουν ολοκληρώσει ένα δίπλωμα δύο ετών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων.Αυτός ο τύπος προγράμματος σας διδάσκει πώς να διαχειριστείτε αποτελεσματικά τα έργα προσλήψεων και να λειτουργείτε σύμφωνα με τον οικονομικό προϋπολογισμό και τους στόχους μιας εταιρείας, τα οποία πρέπει να κάνετε εάν θέλετε να γίνετε διευθυντής εξαγοράς ταλέντων.Πρέπει επίσης να είστε έτοιμοι να ολοκληρώσετε ένα πρωτότυπο έργο ερευνητικής διατριβής προτού μπορέσετε να αποφοιτήσετε.