Làm thế nào để tôi trở thành một người quản lý mua lại tài năng?

Các nhà quản lý mua lại tài năng là các chuyên gia giúp các công ty chọn những nhân viên lành nghề nhất để cho phép các doanh nghiệp đạt được mục tiêu dài hạn của họ.Những loại chuyên gia này phải có kỹ năng giao tiếp và giao tiếp vững chắc.Nếu bạn tìm cách trở thành một người quản lý mua lại tài năng, bạn nên hoàn thành ít nhất bốn năm đào tạo đại học và có được kinh nghiệm thực địa, nhưng thêm hoàn thành đào tạo nâng cao sẽ thúc đẩy cơ hội việc làm của bạn.Một cá nhân muốn trở thành một người quản lý mua lại tài năng cần kiếm được bằng cử nhân bốn năm trong lĩnh vực quản lý kinh doanh hoặc nhân sự.Ghi danh vào loại chương trình đào tạo này yêu cầu bạn gửi kết quả kiểm tra tiêu chuẩn gần đây nhất cùng với bảng điểm trung học của bạn cho trường học mong muốn của bạn.Bạn cũng nên sẵn sàng hoàn thành đơn đăng ký tuyển sinh của trường đại học và cung cấp bằng chứng về việc đạt được bằng tốt nghiệp trung học hoặc chứng nhận tương đương. Các khóa học giải quyết cách tuyển dụng nhân viên là vô giá trong ngành này.Bạn cần nghiên cứu các lớp nhân sự bao gồm cách chọn nhân viên cho một nơi làm việc sau khi phân tích nhu cầu của công ty bạn trong lĩnh vực này.Chương trình đào tạo của bạn nên dạy bạn cách vẽ nhân viên tiềm năng cũng như chọn những người đáp ứng tốt nhất các tiêu chuẩn của tổ chức và sau đó giám sát hiệu suất của họ.Những kỹ năng này là cần thiết để trở thành người quản lý mua lại tài năng vì loại chuyên nghiệp này có trách nhiệm phỏng vấn mọi người, đàm phán chào hàng công việc và xác định vai trò việc làm đang thiếu nhân sự tại một doanh nghiệp.Thực tập một yêu cầu, làm điều này sẽ khiến bạn hấp dẫn hơn đối với các nhà tuyển dụng tiềm năng.Bạn cần sử dụng cơ hội trải nghiệm thực hành này để mài giũa các kỹ năng của mình với việc tham gia các hội chợ việc làm cộng đồng, phân tích ứng viên công việc tiếp tục và quản lý một hệ thống theo dõi để tổ chức thông tin về người tìm việc.Trường đại học của bạn sau đó có thể giúp bạn kết nối với các công ty đang tìm kiếm một cá nhân muốn trở thành người quản lý mua lại tài năng. Mặc dù bằng cấp bốn năm là đủ cho một số vị trí công việc, bạn cũng nên xem xét đi học sau đại học.Một số nhà tuyển dụng thích các chuyên gia đã hoàn thành bằng thạc sĩ quản trị kinh doanh hai năm.Loại chương trình này dạy bạn cách quản lý các dự án tuyển dụng một cách hiệu quả và hoạt động phù hợp với ngân sách và mục tiêu tài chính của công ty, mà bạn phải làm nếu bạn muốn trở thành người quản lý mua lại tài năng.Bạn cũng cần phải chuẩn bị để hoàn thành một dự án luận án nghiên cứu ban đầu trước khi bạn có thể tốt nghiệp.