Skip to main content

Ποιες είναι οι κοινές ερωτήσεις συνέντευξης οικονομικής διαχείρισης;

Οι χρηματοοικονομικοί διευθυντές είναι υπεύθυνοι για την πραγματοποίηση πωλήσεων, τη δημιουργία εσόδων και τη βοήθεια των εργαζομένων να ενισχύσουν νέους τρόπους αύξησης του μεριδίου αγοράς μιας χρηματοπιστωτικής επιχείρησης.Κατά συνέπεια, οι ερωτήσεις συνέντευξης χρηματοοικονομικής διαχείρισης τείνουν να επικεντρώνονται στις διαχειριστικές διαπιστευτήρια του αιτούντος και στην οικονομική αντοχή.Οι οικονομικοί διευθυντές σε μεγάλες επιχειρήσεις είναι γενικά καλά αντισταθμισμένοι, αν και τα άτομα που λαμβάνουν τα υψηλότερα επίπεδα αποζημίωσης είναι συχνά τα άτομα που παίρνουν τους μεγαλύτερους κινδύνους.Ως εκ τούτου, οι διαχειριστές μίσθωσης αναπτύσσουν επίσης ερωτήματα συνέντευξης χρηματοοικονομικής διαχείρισης που έχουν σχεδιαστεί για να διαπιστώσουν εάν οι αιτούντες έχουν τη δυνατότητα να κάνουν υγιείς κρίσεις ακόμη και όταν αντιμετωπίζουν τη δυνατότητα να κερδίσουν μεγάλα κίνητρα.

Οι διαχειριστές πρόσληψης συνήθως ξεκινούν τη διαδικασία συνέντευξης θέτοντας ερωτήσεις σχετικά με τοΗ προηγούμενη εμπειρία εργασίας του αιτούντος.Οι ερευνητές θα ρωτούν συνήθως ποια καθήκοντα εκτελέστηκαν σε προηγούμενες θέσεις εργασίας, καθώς και πόσα έσοδα ήταν υπεύθυνος για τη δημιουργία του αιτούντος.Επιπλέον, οι ερωτήσεις συνέντευξης χρηματοοικονομικής διαχείρισης περιλαμβάνουν συνήθως την ερώτηση των λόγων πίσω από την αποχώρηση μιας προηγούμενης εργασίας. Οι οικονομικοί διευθυντές είναι υπεύθυνοι για την παραγωγή εσόδων, ώστε οι διαχειριστές πρόσληψης συχνά ζητούν από τους υποψηφίους τι μπορούν να κάνουν για να αυξήσουν τα έσοδα της επιχείρησης.Αυτοί οι τύποι ερωτήσεων έχουν σχεδιαστεί για να διαπιστώσουν εάν οι υποψήφιοι είναι καινοτόμοι και δημιουργικοί, αλλά και για να διαπιστώσουν εάν οι αιτούντες έχουν κάνει κάποια έρευνα για την επιχείρηση στην οποία σκοπεύουν να εργαστούν.Στην απάντηση σε τέτοιες ερωτήσεις, οι υποψήφιοι θα πρέπει να εμφανίζουν κάποιες γνώσεις σχετικά με τα είδη προϊόντων και υπηρεσιών που προσφέρει η εν λόγω επιχείρηση αντί να παρέχουν γενικές απαντήσεις σχετικά με τη βιομηχανία στο σύνολό της.

Οι επιτυχημένοι οικονομικοί διευθυντές πρέπει να αναπτύξουν καλές εργασιακές σχέσεις με πελάτες και συναδέλφους και αυτές οι σχέσεις συχνά βασίζονται σε θεμέλιο εμπιστοσύνης και αμοιβαίου σεβασμού.Οι υποψήφιοι για θέσεις διαχειριστή συχνά ζητούνται ανοικτές ερωτήσεις που βασίζονται γύρω τους, δίνοντας παραδείγματα προηγούμενων περιπτώσεων στις οποίες πήγαν πάνω και πέρα από τα βασικά καθήκοντά τους για να βοηθήσουν τους πελάτες ή τους συμπαίκτες τους.Λόγω της φύσης της εργασίας, οι αιτούντες εργασίας μπορούν επίσης να κληθούν να δώσουν παραδείγματα περιπτώσεων στις οποίες θέτουν τα οικονομικά συμφέροντα του πελάτη τους πριν από τα δικά τους συμφέροντα.Οι άνθρωποι που ενεργούν ανήθικα απέναντι στους πελάτες τους μπορούν επίσης να ενεργούν ανήθικα προς τον εργοδότη τους, έτσι ώστε οι ερωτήσεις συνέντευξης χρηματοοικονομικής διαχείρισης συχνά επικεντρώνονται γύρω από την ηθική.

Οι εργαζόμενοι της χρηματοπιστωτικής επιχείρησης πρέπει να αντιμετωπίσουν τις άπαχες περιόδους όταν η παραγωγή πέφτει λόγω οικονομικών παραγόντων, αλλά πρέπει επίσης να βρουν τρόπους για μεγιστοποίησηΈσοδα κατά τη διάρκεια των χρόνων έκρηξης.Μερικοί άνθρωποι δυσκολεύονται να αντιμετωπίσουν αυτές τις κυμαινόμενες περιουσίες και πρέπει να βρουν μηχανισμούς αντιμετώπισης για να αντιμετωπίσουν τις αγχωτικές καταστάσεις.Ως αποτέλεσμα, οι ερωτήσεις συνέντευξης χρηματοοικονομικής διαχείρισης μπορεί επίσης να περιλαμβάνουν εκείνες που αφορούν τη στάση ενός υποψηφίου απέναντι στο άγχος.