Apa pertanyaan wawancara manajemen keuangan umum?

Manajer keuangan bertanggung jawab untuk melakukan penjualan, menghasilkan pendapatan, dan membantu karyawan cara baru untuk meningkatkan pangsa pasar perusahaan keuangan.Akibatnya, pertanyaan wawancara manajemen keuangan cenderung fokus pada kredensial manajerial pelamar dan kecakapan keuangan.Manajer keuangan di perusahaan besar umumnya dikompensasi dengan baik meskipun orang -orang yang menerima tingkat kompensasi tertinggi sering kali adalah individu yang mengambil risiko terbesar.Oleh karena itu, manajer perekrutan juga mengembangkan pertanyaan wawancara manajemen keuangan yang dirancang untuk mengetahui apakah pelamar memiliki kemampuan untuk membuat penilaian yang baik bahkan ketika dihadapkan dengan potensi untuk mendapatkan insentif besar.

Mempekerjakan manajer biasanya memulai proses wawancara dengan mengajukan pertanyaan tentang tersebutpelamar pengalaman kerja melewati.Pewawancara biasanya akan menanyakan tugas apa yang dilakukan di pekerjaan sebelumnya, serta berapa banyak pendapatan pelamar yang bertanggung jawab untuk menghasilkan.Selain itu, pertanyaan wawancara manajemen keuangan biasanya termasuk menanyakan alasan di balik meninggalkan pekerjaan sebelumnya.

Manajer keuangan bertanggung jawab atas pembuatan pendapatan sehingga manajer perekrutan sering bertanya kepada kandidat apa yang dapat mereka lakukan untuk meningkatkan pendapatan perusahaan.Jenis pertanyaan ini dirancang untuk mengetahui apakah pelamar inovatif dan kreatif tetapi juga untuk mengetahui apakah pelamar telah melakukan penelitian tentang perusahaan tempat mereka bekerja.Dalam menjawab pertanyaan seperti itu, pelamar harus menampilkan beberapa pengetahuan tentang jenis produk dan layanan yang ditawarkan perusahaan daripada memberikan jawaban umum tentang industri secara keseluruhan.

Manajer keuangan yang sukses harus mengembangkan hubungan kerja yang baik dengan klien dan rekan kerja dan hubungan ini sering dibangun di atas dasar kepercayaan dan saling menghormati.Pelamar untuk posisi manajer sering diajukan pertanyaan terbuka yang didasarkan pada mereka memberikan contoh kesempatan sebelumnya di mana mereka melampaui tugas pekerjaan dasar mereka untuk membantu klien atau rekan tim mereka.Karena sifat pekerjaan, pelamar pekerjaan juga dapat diminta untuk memberikan contoh kesempatan di mana mereka menempatkan kepentingan keuangan klien mereka di atas kepentingan mereka sendiri.Orang yang bertindak tidak etis terhadap klien mereka juga dapat bertindak secara tidak etis terhadap majikan mereka sehingga pertanyaan wawancara manajemen keuangan sering berpusat di sekitar etika.

Karyawan perusahaan keuangan harus bersaing dengan periode lean ketika produksi turun karena faktor ekonomi tetapi juga harus menemukan cara untuk memaksimalkanpendapatan selama masa boom.Beberapa orang merasa sulit untuk mengatasi kekayaan yang berfluktuasi ini, dan harus menemukan mekanisme koping untuk menangani situasi yang penuh tekanan.Akibatnya, pertanyaan wawancara manajemen keuangan juga dapat mencakup mereka mengenai sikap kandidat terhadap stres.