Ποιες είναι οι διαφορετικές εταιρικές εργασίες ευεξίας;

Η εταιρική ευεξία είναι ένας όρος που χρησιμοποιείται για να αναφέρεται σε προγράμματα που προσφέρονται από εργοδότες που επικεντρώνονται σε περιβαλλοντικά, εκπαιδευτικά και οργανωτικά στοιχεία που αποσκοπούν στην προώθηση της υγείας των εργαζομένων μέσα και έξω από το χώρο εργασίας.Λόγω του ευρέος πεδίου εφαρμογής που περιλαμβάνει αυτό το είδος προώθησης της υγείας, υπάρχουν αρκετές εταιρικές θέσεις εργασίας ευεξίας που είναι απαραίτητες για να επιτευχθούν οι στόχοι ενός τέτοιου προγράμματος.

Μία από τις πιο κοινές εταιρικές θέσεις εργασίας ευεξίας είναι αυτή του συντονιστή εταιρικής ευεξίας.Αυτή είναι μια θέση που συχνά συνδέεται με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού μιας εταιρείας.Ο συντονιστής μερικές φορές χρεώνεται για τη δημιουργία και την εφαρμογή διαδικασιών ασφαλείας και διαδικασιών που σχετίζονται με τους επιχειρηματικούς χώρους που λειτουργούν από την εταιρεία και διασφαλίζοντας ότι παρατηρούνται.Οι συντονιστές εμπλέκονται επίσης στην αξιολόγηση και την επιλογή των πωλητών για την προμήθεια των εργαζομένων με την κάλυψη της υγείας των διαφόρων τύπων, όπως η νοσηλεία, η φροντίδα των ιατρών, τα οδοντιατρικά σχέδια και η φροντίδα των ματιών.

Δεν είναι ασυνήθιστο για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν με τουλάχιστον εκατό υπαλλήλους σε έναν ιστότοπο για να χρησιμοποιήσουν τις υπηρεσίες μιας εταιρικής νοσοκόμου.Η νοσοκόμα είναι μερικές φορές η άγκυρα ενός προγράμματος ευεξίας, παρέχοντας την ιατρική βοήθεια για τους υπαλλήλους που μπορεί να αισθάνονται ένα κρύο που έρχεται ή που διατηρεί κάποιο είδος τραυματισμού στη δουλειά.Οι νοσηλευτές αυτού του τύπου μπορούν να κληθούν να κανονίσουν για πιο επιθετική θεραπεία εάν η κατάσταση απαιτεί επίσκεψη σε γιατρό ή μεταφορά σε νοσοκομείο ή άλλη υγειονομική μονάδα.Οι νοσηλευτές που εκπληρώνουν τις θέσεις εργασίας ευεξίας αυτού του είδους είναι επίσης πιθανό να προγραμματίσουν και να διεξάγουν περιοδικούς ελέγχους υγείας σε όλους τους εργαζομένους, όπως οι εξετάσεις ακοής. Οι περιβαλλοντικοί υπάλληλοι είναι επίσης ένα κοινό παράδειγμα εταιρικών θέσεων εργασίας ευεξίας.Οι επαγγελματίες με αυτή την ιδιότητα είναι πιθανό να επικεντρωθούν στις φυσικές πτυχές της επιχειρηματικής επιχείρησης, διασφαλίζοντας ότι οι χώροι εργασίας είναι περιβαλλοντικά ασφαλείς για τους υπαλλήλους που εργάζονται εκεί.Σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτό σημαίνει ότι η απομάκρυνση των τοξικών στοιχείων από την τοποθεσία εντελώς.Σε άλλες εποχές, η διαδικασία περιλαμβάνει τη διασφάλιση ότι παρέχονται επαρκή προστασία στους υπαλλήλους που πρέπει να εργάζονται σε κοντινή απόσταση από χημικά και άλλα υλικά που θα μπορούσαν να έχουν αρνητικές επιπτώσεις στη σωματική τους υγεία.

Οι εκπαιδευτές ευεξίας των εργαζομένων είναι μία από τις θέσεις της πρώτης γραμμής στην οικογένεια εταιρικών θέσεων εργασίας ευεξίας.Οι εκπαιδευτές είναι αυτοί που χειρίζονται την εκπαιδευτική διαδικασία με τους υπαλλήλους, διασφαλίζοντας ότι κατανοούν τους λόγους πίσω από διάφορους κανονισμούς και διαδικασίες ασφαλείας.Σε ορισμένες εταιρείες, οι νέοι υπάλληλοι δεν μπορούν να αναλάβουν τις ευθύνες τους έως ότου ο εκπαιδευτής ευεξίας είναι πεπεισμένος ότι έχει πλήρη κατανόηση όλων των κανονισμών και διαδικασιών ασφαλείας που σχετίζονται με το τμήμα ή τον τομέα όπου ο εργαζόμενος θα εργαστεί.

Αυτές και άλλες θέσεις εργασίας ευεξίας έχουν γίνει πιο συνηθισμένες λόγω της επιθυμίας των εργοδοτών να διατηρούν χαμηλά το κόστος ασφάλισης και να παρέχουν επίσης ένα εργασιακό περιβάλλον που ενθαρρύνει τους εργαζόμενους να παραμείνουν στην εταιρεία μακροπρόθεσμα.Ανάλογα με τη χώρα προέλευσης, τα εταιρικά κίνητρα ευεξίας και η εκπαίδευση μπορούν επίσης να οδηγήσουν σε φορολογικές ελαφρύνσεις για την επιχείρηση καθώς και να αποδειχθούν χρήσιμα για την πρόσληψη και τις προσπάθειες δημοσίων σχέσεων, καθώς η εταιρεία μπορεί να επισημάνει την αφοσίωσή της στο να είναι ένα ασφαλές περιβάλλον για να εργαστούν οι άνθρωποι να εργάζονται.