Τι κάνει ένας αναλογιστικός σύμβουλος;

Ένας αναλογιστικός σύμβουλος βοηθά τις επιχειρήσεις και τις κυβερνητικές υπηρεσίες να αυξήσουν τα κέρδη αναλύοντας τις τρέχουσες οικονομικές τους συνθήκες και λαμβάνοντας συστάσεις για μελλοντικές δημοσιονομικές αποφάσεις και ενέργειες.Ο σύμβουλος μπορεί να εργαστεί για μια χρηματοοικονομική εταιρεία συμβούλων ή ως ανεξάρτητος εργολάβος.Συνήθως λειτουργεί μόνη της κατά τη διάρκεια της αναλυτικής περιόδου και προσδίδει τακτικά με συναδέλφους για την ανάπτυξη λύσεων.

Αυτό που διακρίνει μια αναλογιστική προσέγγιση από εκείνες που χρησιμοποιούνται από άλλους επαγγελματίες των οικονομικών είναι ότι είναι κυκλική.Η παραδοσιακή προσέγγιση είναι να εντοπιστεί ένα πρόβλημα και να παρουσιαστεί μια λύση.Η μεθοδολογία ενός αναλογιστικού συμβούλου, που συχνά ονομάζεται κύκλος ελέγχου, αποτελείται από την ταυτοποίηση προβλημάτων, την εφαρμογή μιας λύσης, την παρατήρηση των αποτελεσμάτων και στη συνέχεια την εκκίνηση εάν δεν επιτυγχάνονται τα επιθυμητά αποτελέσματα.Αυτή η προσέγγιση αγκαλιάζει την έννοια, τουλάχιστον φιλοσοφικά, ότι κανένα πρόβλημα δεν είναι απροσδιόριστο.

Αυτή η προσέγγιση συνδέεται συνήθως με την εξέταση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών σχεδίων μιας εταιρείας.Τα τελευταία χρόνια, ωστόσο, οι αναλογιστικοί σύμβουλοι το έχουν εφαρμόσει σε άλλους τομείς, όπως επενδύσεις και διαχείριση κινδύνων.Όλα τα σενάρια απαιτούν συνήθως τακτικές αναθεωρήσεις από τον σύμβουλο για να παρακολουθήσουν την πρόοδο και να αναθεωρήσουν λιγότερο επιτυχημένες προσεγγίσεις. "Όταν μια επιχείρηση βιώνει μειωμένα κέρδη, οι διαχειριστές και οι ιδιοκτήτες της είναι συχνά ασαφείς για τους λόγους.Ένας αναλογιστικός σύμβουλος καλείται συχνά να εξετάσει όλα τα οικονομικά αρχεία.Συνήθως επικεντρώνεται στις στατιστικές πτυχές των οικονομικών και των επενδύσεων, μια περιοχή που συχνά παραβλέπεται από την επιχείρηση ή τον χρηματοοικονομικό διευθυντή μιας εταιρείας.

Ο σύμβουλος εξετάζει κανονικά τις δαπάνες ασφάλισης και συνταξιοδότησης πρώτα, επειδή τα έξοδα αυτά είναι τα ευκολότερα να αναλυθούν στατιστικά.Μελετώντας τους παράγοντες κινδύνου και πιθανότητας αυτών των σχεδίων, μπορεί κανονικά να προτείνει εξοικονόμηση κόστους που δεν θα επηρεάσουν σημαντικά τα οφέλη.Η πρότασή της μπορεί να περιλαμβάνει την αύξηση των εισφορών των εργαζομένων ή την επέκταση της διάρκειας της απασχόλησης που απαιτείται για την ενεργοποίηση των συνταξιοδοτικών σχεδίων.

Αυτές οι τεχνικές συστηματικής εξέτασης εφαρμόζονται συνήθως από τον αναλογιστικό σύμβουλο σε άλλους τομείς των οικονομικών μιας εταιρείας.Αναμένεται συνήθως να εξετάσει τις τρέχουσες επενδύσεις, τις εξαγορές, τις συγχωνεύσεις και τις συναφείς δαπάνες της επιχείρησης.Οι προτάσεις της περιλαμβάνουν συνήθως στρατηγικές διαχείρισης κινδύνου καθώς και απλούς τρόπους μείωσης του κόστους.Αυτά τα σχέδια μπορεί να περιλαμβάνουν δράσεις που μπορούν να ενεργοποιηθούν αμέσως ή να ενσωματωθούν σε μια χρονική περίοδο.

Οι εκπαιδευτικές απαιτήσεις για αυτή τη θέση ποικίλλουν.Η πλειοψηφία των εργοδοτών απαιτεί συνήθως πτυχίο στα μαθηματικά, στατιστικά στοιχεία ή στατιστική ανάλυση.Οι μεταπτυχιακές μελέτες σε ένα σχετικό πεδίο μπορεί να απαιτούνται για ορισμένες θέσεις εργασίας αναλογιστικών συμβούλων.Εκτός από την επίσημη εκπαίδευση, ορισμένες θέσεις εργασίας απαιτούν πιστοποίηση από διαπιστευμένο ίδρυμα αναλογιστικής αδειοδότησης.