Ano ang ginagawa ng isang actuarial consultant?

Ang isang consultant ng actuarial ay tumutulong sa mga negosyo at ahensya ng gobyerno na madagdagan ang kita sa pamamagitan ng pagsusuri sa kanilang kasalukuyang mga kondisyon sa pananalapi at paggawa ng mga rekomendasyon para sa mga desisyon at kilos sa piskal.Ang consultant ay maaaring gumana para sa isang firm firm firm o bilang isang independiyenteng kontratista.Karaniwan siyang gumagana nang nag -iisa sa panahon ng analytical at regular na nakikipag -ugnay sa mga kasamahan upang makabuo ng mga solusyon.Ang tradisyunal na diskarte ay upang makilala ang isang problema at ipakita ang isang solusyon.Ang pamamaraan ng isang actuarial consultant, na madalas na tinatawag na isang control cycle, ay binubuo ng pagkakakilanlan ng problema, ang aplikasyon ng isang solusyon, pagmamasid sa mga resulta at pagkatapos ay magsisimula kung ang nais na mga resulta ay hindi nakamit.Ang pamamaraang ito ay yumakap sa konsepto, hindi bababa sa pilosopiko, na walang problema na hindi malulutas.

Ang pamamaraang ito ay karaniwang nauugnay sa pagsusuri ng mga plano sa seguro at pensyon ng kumpanya.Sa mga nagdaang taon, gayunpaman, inilapat ito ng mga consultant ng actuarial sa iba pang mga lugar, tulad ng pamumuhunan at pamamahala sa peligro.Ang lahat ng mga sitwasyon ay karaniwang nangangailangan ng mga regular na pagsusuri ng consultant upang masubaybayan ang pag -unlad at baguhin ang hindi gaanong matagumpay na mga diskarte.Ang isang consultant ng actuarial ay madalas na tinawag upang suriin ang lahat ng mga talaan sa pananalapi.Karaniwan siyang nakatuon sa mga istatistikong aspeto ng pananalapi at pamumuhunan, isang lugar na madalas na hindi napapansin ng isang tagapamahala ng negosyo o pinansyal ng isang kumpanya.

Ang consultant ay karaniwang sinusuri ang mga paggasta ng plano at pensiyon ng plano dahil ang mga gastos na ito ay ang pinakamadali upang pag -aralan ang istatistika.Sa pamamagitan ng pag -aaral ng mga kadahilanan ng peligro at posibilidad ng mga plano na ito, normal niyang inirerekumenda ang pagtitipid ng gastos na hindi makabuluhang makakaapekto sa mga benepisyo.Ang kanyang panukala ay maaaring magsama ng pagtaas ng mga kontribusyon ng empleyado o pagpapalawak ng haba ng trabaho na kinakailangan para sa mga plano sa pensyon upang maisaaktibo.Karaniwang inaasahan niyang suriin ang kasalukuyang pamumuhunan, pagkuha, pagsasanib at mga kaugnay na paggasta.Ang kanyang mga mungkahi ay karaniwang kasama ang mga diskarte sa pamamahala ng peligro pati na rin ang mga simpleng paraan upang i -cut ang mga gastos.Ang mga plano na ito ay maaaring kasangkot sa mga aksyon na maaaring agad na maisaaktibo o isama sa loob ng isang panahon.

Ang mga kinakailangan sa edukasyon para sa posisyon na ito ay nag -iiba.Ang karamihan ng mga employer ay karaniwang nangangailangan ng degree ng bachelor sa matematika, istatistika o pagsusuri sa istatistika.Ang mga pag -aaral sa postgraduate sa isang kaugnay na larangan ay maaaring kailanganin para sa ilang mga trabaho sa consultant ng actuarial.Bilang karagdagan sa pormal na edukasyon, ang isang bilang ng mga trabaho ay nangangailangan ng sertipikasyon mula sa isang accredited actuarial licensing institution.