Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι επιχορηγήσεων μητρότητας;

Οι επιχορηγήσεις μητρότητας είναι κεφάλαια που δίνονται σε γυναίκες που πρόκειται να γεννήσουν ένα παιδί.Αυτά τα χρήματα συχνά προορίζονται να βοηθήσουν τη γυναίκα ενώ είναι έγκυος και επίσης αφού έχει γεννήσει, ώστε να μπορεί να περάσει τις ημέρες μετά την παράδοση που ανακάμπτει από τη διαδικασία και τη φροντίδα του νεογέννητου.Σε γενικές γραμμές, υπάρχουν δύο διαφορετικοί τύποι επιχορηγήσεων μητρότητας.Από τη μία πλευρά, υπάρχουν επιχορηγήσεις που χρηματοδοτούνται από ορισμένες κυβερνητικές υπηρεσίες, και από την άλλη μπορεί να υπάρχουν επιχορηγήσεις που παρέχονται από τους εργοδότες.Τα προσόντα, η διαθεσιμότητα και οι μέθοδοι επιχορηγήσεων μητρότητας διαφέρουν από τοποθεσία σε τοποθεσία, ανάλογα με το νόμο και τις κοινωνικές υπηρεσίες που παρέχονται από αντίστοιχες κυβερνήσεις.Στις περισσότερες περιπτώσεις, ένα άτομο που είναι επιλέξιμο για επιχορήγηση μητρότητας δεν είναι σε θέση να εφαρμοστεί ξανά για την ίδια γέννηση.Εάν η γυναίκα γεννήσει ένα άλλο παιδί, ωστόσο, τότε σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να είναι διαθέσιμη μια άλλη επιχορήγηση. "Όταν οι επιχορηγήσεις μητρότητας που παρέχονται από μια κυβέρνηση είναι διαθέσιμες, ένας αιτών συνήθως πρέπει να συμπληρώσει μια αίτηση.Οι παρεχόμενες πληροφορίες μπορούν να συμβάλουν στον προσδιορισμό του ποσού των χρημάτων που ο αιτών είναι επιλέξιμος να λάβει.Οι πληροφορίες σχετικά με το εισόδημα, την υγεία και τις προσωπικές, οικονομικές ή ιατρικές επιπλοκές ενδέχεται να απαιτούνται.

Τα χρήματα για επιχορηγήσεις μητρότητας που παρέχονται από εργοδότες συνήθως έρχονται σε μικρότερες ποσότητες περιοδικά σε προκαθορισμένο χρονικό διάστημα.Σε κομητείες όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, για παράδειγμα, οι πληρωμές έρχονται εβδομαδιαίως.Υπάρχει συχνά ένας μέγιστος αριθμός πληρωμών που μπορούν να ληφθούν από το άτομο που είναι επιλέξιμο για επιχορηγήσεις μητρότητας.Στο Ηνωμένο Βασίλειο, υπάρχουν 39 εβδομάδες για τις οποίες ο εργαζόμενος μπορεί να λάβει πληρωμές επιχορηγήσεων

σε περιπτώσεις που οι εργοδότες μπορούν να παρέχουν στους υπαλλήλους επιχορηγήσεις μητρότητας, υπάρχουν συνήθως προϋποθέσεις για την επιλεξιμότητα.Για παράδειγμα, μια γυναίκα που αναμένει πρέπει κανονικά να δώσει σε έναν εργοδότη αρκετές εβδομάδες προειδοποίηση πριν από τη μετάβαση σε άδεια μητρότητας.Ομοίως, η γυναίκα κανονικά πρέπει να έχει εργαστεί για τον εργοδότη για έναν ελάχιστο αριθμό εβδομάδων.Εάν ακολουθήσουν αυτοί οι κανόνες και ένας εργοδότης αρνείται χρήματα σε έναν υπάλληλο για τη μητρότητα, ένας εργαζόμενος μπορεί να έχει το δικαίωμα να μηνύσει έναν εργοδότη σε τοποθεσίες όπου οι επιχορηγήσεις που χρηματοδοτούνται από εργοδότες θεωρούνται νομικές υποχρεώσεις.Οι επιχορηγήσεις της κυβέρνησης και του εργοδότη είναι διαθέσιμες σε γυναίκες που πρόκειται να γεννήσουν.Συχνά σε αυτά τα πλαίσια, τα άτομα δεν μπορούν να λάβουν ταυτόχρονες επιχορηγήσεις τόσο από την κυβέρνηση όσο και από τον εργοδότη.Αυτά τα άτομα θα πρέπει να εξετάσουν ποιο πρόγραμμα προσφέρει περισσότερη ασφάλεια πριν αποφασίσει να υποβάλει αίτηση σε ένα ή το άλλο.Σε ορισμένες περιπτώσεις, όμως, τα άτομα ενδέχεται να μην είναι επιλέξιμα για κάθε τύπο επιχορήγησης.Εάν συμβαίνει αυτό, το άτομο αυτό μπορεί να ζητήσει βοήθεια από κυβερνητικά προγράμματα κοινωνικών υπηρεσιών για να μάθει για άλλες επιχορηγήσεις και οφέλη.