Qu'est-ce qu'un coordinateur sur le terrain?

Les coordinateurs sur le terrain ont des responsabilités variables et travaillent dans un certain nombre de disciplines différentes.Le devoir le plus important d'un coordinateur sur le terrain est de s'assurer que les programmes et les événements se déroulent bien et efficacement.Les coordinateurs sur le terrain peuvent être trouvés travaillant dans les secteurs à but lucratif, à but non lucratif et gouvernemental.

Les responsabilités d'un coordinateur de terrain peuvent varier considérablement dans le secteur à but non lucratif, où les devoirs dépendent de l'objectif de l'organisation.Souvent, les coordinateurs sur le terrain travaillent à placer des personnes ayant des services appropriés.Dans de tels cas, ils pourraient avoir besoin d'être multilingues, de comprendre certains problèmes sociaux ou culturels et d'avoir une expérience antérieure avec l'organisation ou un organisme sans but lucratif similaire.D'autres tâches incluent le jeu comme liaison pour les réseaux bénévoles ou à but non lucratif, l'organisation d'événements et les actions de base et l'organisation de réunions ou de conférences pour les réseaux.

Les coordinateurs sur le terrain se trouvent souvent travaillant dans l'industrie des affaires et du marketing.Encore une fois, il existe une grande variété de tâches et de responsabilités dont les coordinateurs sont responsables, et ceux-ci dépendent des besoins d'une entreprise.Le coordinateur typique de terrain est chargé de communiquer avec les autres employés, les membres de la communauté et d'autres entreprises.

Le coordinateur de terrain dans le secteur des entreprises devrait être compétent à l'aide de logiciels et d'outils de communication.Les voyages sont souvent une exigence, et les coordinateurs sont souvent conscients de leurs horaires bien à l'avance, ainsi que le pourcentage de temps passé à voyager.Étant donné que le rôle d'un coordinateur sur le terrain est souvent divisé entre travailler dans un bureau et travailler sur le terrain mdash;En d'autres termes, voyager mdash;Le poste peut souvent être basé sur un bureau à domicile, bien que ce ne soit pas le cas dans toutes les situations, et chaque entreprise a ses propres exigences et besoins.

Les antécédents scolaires qui peuvent conduire à un emploi en tant que coordinateur de terrain comprennent un baccalauréatdans le travail social, l'éducation, les sciences politiques, la psychologie et les domaines liés aux entreprises.Une maîtrise dans les compétences susmentionnées, ou d'autres domaines liés aux responsabilités professionnelles du coordinateur, sont également utiles et souvent requis pour le poste.Bien que l'éducation dans une certaine discipline soit généralement nécessaire, elle n'est pas toujours nécessaire.

L'expérience peut parfois être substituée aux diplômes et certifications éducatifs.Par exemple, une personne ayant une grande expérience de travail avec des campagnes de base ou dans le plaidoyer pourrait être bien préparée à travailler en tant que coordinatrice sur le terrain pour une entreprise politique ou une organisation bénévole.Les compétences en rédaction et en communication sont également utiles, donc la capacité de démontrer ces compétences pourrait être suffisante pour le travail.

Bien que de nombreux coordinateurs sur le terrain travaillent à temps plein, il existe des postes qui emploient à temps partiel ainsi que des coordinateurs à court terme.Des postes à temps partiel se trouvent parfois avec des organisations à but non lucratif qui pourraient fonctionner avec des budgets limités.Les projets à court terme sont parfois contractés pour combler le besoin d'un projet qui est démarré, ou pour un événement à venir une fois.