Comment devenir un administrateur universitaire?
Il y a quatre étapes nécessaires pour devenir un administrateur universitaire: formation postsecondaire, expérience de travail connexe, postuler pour un emploi et terminer le processus d'entrevue d'embauche.Un administrateur du collège est le fonctionnaire administratif le mieux classé.Dans certaines écoles, ce rôle est connu sous le nom de doyen adjoint, directeur administratif ou directeur administratif.
Les gens qui veulent devenir administrateurs de collège sont généralement sortants, ambitieux, qui travaillent dur et aiment travailler avec les autres.Le rôle de l'administrateur du collège est important, car elle est responsable des finances, des opérations et de la gestion du collège.Bien qu'il ne s'agisse pas du personnel académique, l'administrateur du collège a un rôle important dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique académique et des règles entourant les admissions, les expulsions et d'autres questions connexes.
La première exigence pour devenir administrateur universitaire est de terminer un programme d'enseignement postsecondaire.La grande majorité des administrateurs des collèges ont une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou sont un comptable certifié (CPA).Un administrateur du collège a souvent un fort engagement personnel envers le secteur de l'éducation postsecondaire et consacre beaucoup de temps et d'efforts pour garantir que les programmes se déroulent bien.
L'expérience de travail connexe comprend des emplois en tant que comptable, gestion d'entreprise, exécutif ou senior pour une grande institution.Tous ces emplois offrent des possibilités de gérer les personnes, de contrôler les dépenses et de superviser plusieurs aspects différents de l'entreprise ou de l'opération.Ces expériences peuvent être acquises à l'intérieur et à l'extérieur de l'environnement universitaire.
Lorsque vous postulez pour un emploi pour devenir administrateur de collège, assurez-vous de relire votre CV et votre lettre de motivation, à double vérification pour toute grammaire ou des erreurs d'orthographe.Recherchez les détails de l'école ou des professeurs et essayez d'adapter votre lettre de motivation à ses besoins et exigences spécifiques.Tous les collèges auront besoin d'une vérification des casiers judiciaires avant de pouvoir faire une offre d'emploi.Gardez cela à l'esprit lors de l'application.
Pendant le processus d'entrevue pour devenir administrateur du collège, il est important de se rappeler que le secteur postsecondaire a généralement au moins deux cycles d'entretiens pour la plupart des postes.Le premier tour est avec le personnel des ressources humaines et est un entretien préliminaire.Ils ont une liste standard de questions et recherchent des réponses complètes et concises.
Le deuxième ensemble d'entretiens est généralement avec le conseil d'administration ou le doyen du département.Pensez à vos réponses, restez calme et concentrez-vous sur les compétences que vous apportez.Évitez la tentation de surpromettre ou d'exagérer vos compétences ou votre expérience.Ce rôle est très visible et peut nécessiter une fréquentation dans les activités de réseautage et de collecte de fonds après les heures de travail.Assurez-vous de poser des questions à ce sujet dans l'interview.