대학 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

대학 관리자가되기 위해서는 4 가지 단계가 있습니다 : 고등 교육 훈련, 관련 업무 경험, 직업 신청 및 면접 과정 완료.대학 관리자는 최고 순위의 관리자입니다.일부 학교에서는이 역할을 보조 딘, 최고 행정 책임자 또는 행정 관리자로 알려져 있습니다.college 대학 관리자가 되고자하는 사람들은 일반적으로 나가고 야심 차고 열심히 일하며 다른 사람들과 함께 일하는 것을 즐깁니다.대학 관리자의 역할은 대학의 재정, 운영 및 관리에 책임이 있기 때문에 중요한 것입니다.학업 직원은 아니지만, 대학 관리자는 입학, 추방 및 기타 관련 문제를 둘러싼 학업 정책 및 규칙의 개발 및 구현에 큰 역할을합니다.college 대학 관리자가되기위한 첫 번째 요구 사항은 고등 교육 프로그램을 완료하는 것입니다.대다수의 대학 관리자는 경영학 석사 (MBA)가 있거나 공인 공개 회계사 (CPA)입니다.대학 관리자는 종종 고등 교육 부문에 대한 강력한 개인적인 헌신을 가지고 있으며 프로그램이 원활하게 운영되도록하기 위해 상당한 시간과 노력을 기울입니다.

관련 업무 경험에는 대규모 기관의 회계사, 회사 관리, 임원 또는 고위 경영진으로서의 직업이 포함됩니다.이 모든 직업은 사람들을 관리하고 지출을 통제하며 비즈니스 또는 운영의 여러 가지 측면을 감독 할 수있는 기회를 제공합니다.이러한 경험은 대학 환경 안팎에서 얻을 수 있습니다.college 대학 관리자가되기 위해 직업을 신청할 때는 이력서와 표지를 교정하고 문법 또는 철자 실수를 두 번 확인하십시오.학교 나 교수진의 세부 사항을 조사하고 특정 요구와 요구 사항에 맞게 커버 레터를 맞춤화하십시오.모든 대학은 구인 제안을하기 전에 범죄 기록 수표가 필요합니다.신청할 때 이것을 명심하십시오.짐 면접 과정에서 대학 관리자가되기 위해 고등학교 부문은 일반적으로 대부분의 직책에 대해 최소 2 라운드의 인터뷰를 가지고 있음을 기억하는 것이 중요합니다.첫 번째 라운드는 인사 직원과 함께이며 예비 인터뷰입니다.그들은 표준 질문 목록을 가지고 있으며 완전하고 간결한 응답을 찾고 있습니다.∎ 두 번째 인터뷰 세트는 일반적으로 이사회 또는 부서 학장과 함께합니다.당신의 대답에 대해 생각하고, 침착하고, 당신이 가져 오는 기술에 집중하십시오.과도한 프로모션을 피하거나 기술이나 경험을 과장하려는 유혹을 피하십시오.이 역할은 눈에 잘 띄며 시간이 지난 네트워킹 및 모금 활동에 참석해야 할 수도 있습니다.인터뷰에서 이것에 대해 물어보십시오.