Que fait un assistant judiciaire?

Un assistant judiciaire offre un soutien administratif au personnel dans un palais de justice, à la fois dans et à l'extérieur des procédures judiciaires.Il peut s'agir d'un emploi à temps plein ou à temps partiel, selon le nombre d'affaires entendues au tribunal et le type d'assistance nécessaire.Les assistants judiciaires peuvent travailler sous surveillance des commis et autres membres du personnel plus qualifiés et interagir à la fois avec les employés du tribunal et les membres du public.Le travail comprend un mélange de compétences en service à la clientèle, de connaissances juridiques et de capacités administratives.

Certaines des tâches allouées à un assistant judiciaire peuvent inclure la planification et s'assurer que les gens sont préparés pour le tribunal.Les événements à programmer doivent être saisis par une personne expérimentée avec la durée de la procédure.L'assistant judiciaire peut fournir des informations sur les règles et procédures des tribunaux aux avocats, aux témoins et aux autres parties et peut également répondre à des questions de procédure ou d'étiquette spécifiques.À l'approche de la date d'audience, les assistants peuvent également répondre aux questions des médias et d'autres parties concernées par l'affaire.

Les responsabilités administratives peuvent impliquer la saisie des données, le dépôt et la génération de documents.Les assistants judiciaires peuvent préparer des ordonnances judiciaires et d'autres documents de signature en plus de suivre l'orientation des commis et autres membres du personnel qui ont besoin de lettres préparées.Cela nécessite une connaissance de la terminologie juridique ainsi que de la familiarité avec la correspondance formelle.Les documents terminés peuvent être dupliqués et distribués par l'assistant judiciaire.

Le courrier and Supply Manuling peut également faire partie du travail, en particulier dans un petit palais de justice.Lorsque le courrier entrant arrive, l'assistant du tribunal le distribue aux bonnes personnes et recueille également la correspondance sortante.Dans certains cas, les assistants peuvent gérer les fournitures de bureau, les distribuer aux employés et les commander comme de nouveaux sont nécessaires.Cela peut être plus courant dans les domaines où le tribunal a une charge de travail limitée et une petite quantité de financement, de sorte que le personnel doit être en mesure de plusieurs tâches. Les notes de paiement dépendent généralement des qualifications et de l'expérience;Ceux qui ont des diplômes peuvent en faire plus, et comme ils travaillent dans le système judiciaire, ils peuvent être éligibles aux augmentations de salaire.La rémunération de la fonction publique est généralement standardisée pour éviter les accusations de biais, et les assistants judiciaires qui pensent qu'ils ne sont pas équitablement rémunérés peuvent demander des éclaircissements et des examens de leur salaire et de leurs avantages sociaux.Parfois, une erreur conduit à être mal classée.Le tribunal fournit également des congés et peut offrir des pensions, des soins de santé et des avantages supplémentaires à son personnel, en particulier s'ils sont des employés à temps plein.