Wat doet een hofassistent?

Een gerechtelijke assistent biedt administratieve ondersteuning aan personeel in een gerechtsgebouw, zowel in als buiten de gerechtelijke procedure.Dit kan een volledige of parttime baan zijn, afhankelijk van het aantal zaken dat aan de rechtbank wordt gehoord en het soort hulp dat nodig is.Gerechtelijke assistenten kunnen onder toezicht van griffiers en andere meer gekwalificeerd personeel werken en zowel interactie met gerechtelijke werknemers als met leden van het publiek.De taak omvat een mix van vaardigheden op het gebied van klantenservice, juridische kennis en administratieve mogelijkheden.

Sommige van de taken die aan een gerechtelijke assistent zijn toegewezen, kunnen planning omvatten en ervoor zorgen dat mensen voorbereid zijn op de rechtbank.Die te plannen zijn, moeten worden ingevoerd door iemand die ervaren is met hoe lang de procedure moet duren.De rechtbankassistent kan informatie verstrekken over gerechtelijke regels en procedures aan advocaten, getuigen en andere partijen en kan ook specifieke procedurele of etiquette -vragen beantwoorden.Naarmate de rechtbankdatum nadert, kunnen assistenten ook vragen van de media en andere betrokken partijen over de zaak beantwoorden.

Administratieve verantwoordelijkheden kunnen betrekking hebben op gegevensinvoer, archivering en het genereren van documenten.Gerechtelijke assistenten kunnen gerechtelijke bevelen en andere documenten opstellen voor handtekening naast het volgen van de richting van griffiers en ander personeel dat op voorbereide brieven nodig is.Dit vereist een kennis van juridische terminologie en bekendheid met formele correspondentie.Afgewerkte documenten kunnen worden gedupliceerd en gedistribueerd door de gerechtelijke assistent.

Mail en leveringsbehandeling kunnen ook deel uitmaken van het werk, vooral in een klein gerechtsgebouw.Wanneer inkomende post arriveert, verdeelt de gerechtelijke assistent het aan de juiste mensen en verzamelt ook uitgaande correspondentie.In sommige gevallen kunnen assistenten kantoorbenodigdheden afhandelen, ze aan werknemers verspreiden en bestellen als nieuwe zijn nodig.Dit kan vaker voorkomen in gebieden waar de rechtbank een beperkte caseload en een kleine hoeveelheid financiering heeft, dus personeel moet multitasken.

Betalingscijfers zijn meestal afhankelijk van kwalificaties en ervaring;Degenen met graden kunnen meer verdienen, en naarmate ze in het rechtssysteem werken, kunnen ze in aanmerking komen voor loonsverhogingen.De vergoeding van het ambtenarenapparaat is doorgaans gestandaardiseerd om beschuldigingen van vooringenomenheid te voorkomen, en gerechtelijke assistenten die geloven dat ze niet redelijk worden gecompenseerd, kunnen vragen om opheldering en herziening van hun loon en voordelen.Soms leidt een fout tot onjuist geclassificeerd.De rechtbank biedt ook vrije tijd en kan pensioenen, gezondheidszorg en extra voordelen aanbieden aan het personeel, vooral als ze fulltime werknemers zijn.