Que fait un psychologue professionnel?

Un psychologue professionnel est principalement chargé de déterminer les meilleures activités ou cours d'actions pour une organisation pour atteindre les objectifs en obtenant la meilleure performance possible de ses employés.Il ou elle est également chargé d'identifier les meilleures façons pour les employés de tirer une satisfaction maximale de leurs emplois respectifs, ce qui les rend plus motivés pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.Un psychologue professionnel s'occupe des fonctions et de la culture d'une organisation ou d'une entreprise ainsi que des individus que l'entreprise emploie ainsi que des relations qui se déroulent entre les employés et entre les employés et l'entreprise.Un psychologue professionnel est également connu comme un psychologue industriel ou organisationnel (E / S).

Les psychologues professionnels sont souvent invités à aider le Département des ressources humaines à gérer le recrutement et le placement.Outre les connaissances, les compétences et les capacités, la pertinence d'une personne pour un emploi est également basée sur son tempérament et ses objectifs.Les employeurs examineront tous ces facteurs pour s'assurer que leurs organisations ont les personnes les plus qualifiées employées dans les emplois idéaux.

Un psychologue professionnel peut également être appelé à participer à des réunions de gestion afin d'aider les dirigeants à déterminer de nouvelles activités ou modifications qui devraient être introduitespour améliorer la productivité et les taux de satisfaction des employés.Dans d'autres cas, un psychologue professionnel peut devoir planifier des consultations individuelles avec les employés pour discuter des problèmes personnels et liés aux employés.Il peut également y avoir des situations dans lesquelles un psychologue professionnel serait invité à effectuer des recherches sur les tendances émergentes de la gestion des ressources humaines et d'autres sujets similaires.

Les emplois en psychologue professionnel nécessitent une licence.Aux États-Unis, ceux qui ont réussi les examens de licence et ont obtenu la certification nécessaire sont appelés psychologues professionnels agréés et certifiés.Ils sont appelés psychologues professionnels agréés au Royaume-Uni.

Devenir psychologue au travail nécessite généralement à la fois un diplôme de maîtrise dans un domaine lié à la psychologie ainsi qu'à un doctorat.Les personnes intéressées doivent également passer les examens de licence requis offerts par leur gouvernement.Selon les lois applicables, ils peuvent également être tenus d'avoir un certain nombre d'années d'expérience avant d'obtenir un permis d'exercice.Les certifications et les progrès éducatifs, qui conduisent généralement à un classement et à une rémunération plus élevés, peuvent être obtenus à partir d'organes agréés et officiellement reconnus, tels que l'American Board of Professional Psychology (ABPP).