직업 심리학자는 무엇을합니까?

직업 심리학자는 주로 직원들로부터 최상의 성과를 얻음으로써 조직이 목표를 달성 할 수있는 최상의 활동이나 행동 과정을 결정할 책임이 있습니다.또한 직원이 각 직무에서 최대한의 만족도를 도출 할 수있는 최선의 방법을 식별하는 임무를 수행하여 조직이 목표를 달성하도록 돕기 위해 더 동기를 부여합니다.직업 심리학자는 조직 또는 회사의 기능과 문화뿐만 아니라 회사가 고용하는 개인뿐만 아니라 직원과 직원과 회사간에 발생하는 관계를 다룹니다.직업 심리학자는 산업 또는 조직 (I/O) 심리학자로도 알려져 있습니다.지식, 기술 및 능력 외에도 직업에 대한 사람의 적합성은 그의 기질과 목표에 기초합니다.고용주는 이러한 모든 요소를 고려하여 조직이 이상적인 직업에 가장 자격을 갖춘 개인을 갖도록 할 것입니다.생산성과 직원 만족도를 향상시킵니다.다른 경우에, 직업 심리학자는 직원의 개인 및 업무 관련 문제에 대해 논의하기 위해 직원과 일대일 상담을 예약해야 할 수도 있습니다.직업 심리학자가 인적 자원 관리 및 기타 유사한 주제의 신흥 동향에 대한 연구를 수행하도록 요청받는 상황도있을 수 있습니다.

직업 심리학자 직업에는 면허가 필요합니다.미국에서는 면허 시험을 통과하고 필요한 인증을받은 사람들을 면허 및 공인 직업 심리학자라고합니다.그것들은 영국에서 공인 직업 심리학자라고 불립니다.관심있는 개인은 또한 정부가 제공하는 필수 라이센스 시험을 통과해야합니다.해당 법률에 따라 라이센스를 받기 전에 특정 수년의 경험이 필요할 수도 있습니다.일반적으로 더 높은 직무 순위 및 보상으로 이어지는 인증 및 교육 발전은 미국 전문 심리학 (ABPP)과 같이 라이센스 및 공식적으로 공식적으로 인정 된 기관에서 얻을 수 있습니다.