Qu'est-ce qu'un accord supplémentaire?

Les accords supplémentaires sont des documents juridiquement contraignants qui sont utilisés pour modifier les contrats déjà en vigueur.Ce type de document est parfois utilisé comme moyen de permettre à l'accord existant de rester en place avec la même date de fin, tout en ajoutant ou en supprimant certaines dispositions ou conditions à la relation de travail.Un accord supplémentaire est souvent une solutions idéales lorsqu'il n'y a aucun désir de renégocier un tout nouveau contrat pour remplacer l'accord actuel.

Un accord supplémentaire a l'avantage de permettre de modifier un accord précédent avec relativement peu d'effort.Le processus habituel est une négociation entre le client et le fournisseur pour déterminer les changements qu'ils acceptent de faire au contrat qui régit actuellement leur relation de travail.Les modifications peuvent impliquer de modifier quelques conditions dans le cadre de l'accord actuel, ou éventuellement d'ajouter des dispositions qui couvrent un nouveau service ou un nouveau produit que le client souhaite commencer à acheter sur une base continue.Avec cette approche, toutes les conditions et dispositions qui ne sont pas spécifiquement traitées dans le texte de l'accord supplémentaire restent intactes et sont considérées comme contraignantes pendant la durée du contrat modifié.

Alors que de nombreuses entreprises choisissent de créer un nouvel accord et de lancent essentiellement l'ancien contrat dans le nouveau, un accord supplémentaire élimine la nécessité de ce type d'activité.Dans de nombreuses situations, la création d'un nouvel accord prolonge également la durée du contrat, un facteur qui peut ou non être agréable au client.Avec un accord supplémentaire, la durée du contrat est rarement modifiée.Au lieu de cela, les termes et conditions qui s'appliquent au reste de la période du contrat sont modifiés, sans engager le client à plus long terme.

Il existe des différences d'opinion sur les avantages associés à une approche d'accord supplémentaire.Certains trouvent cela un outil utile pour mettre à jour les contrats existants sans avoir besoin de passer par le processus de démarrage essentiellement d'un tout nouvel accord.Ceux qui estiment que le modèle d'accord supplémentaire est quelque peu dépassé a tendance à souligner que l'ajout de suppléments à un contrat existant peut parfois entraîner des conflits qui conduisent à des difficultés entre les deux parties impliquées, en raison de la confusion sur le contenu de l'accord principal et du supplément.La création d'un nouveau contrat, selon ceux qui ne favorisent pas l'approche de l'accord supplémentaire, minimise la possibilité de confusion et aident ainsi à maintenir la confiance et la confiance entre le fournisseur et le client.