Mik a közös vállalatirányítási szabványok?

A vállalatirányítási szabványok megállapítják, hogyan működnek és szabályoznak egy vállalkozás.Ezek a rendelkezések üzletenként változhatnak, de vannak olyanok, amelyeket általánosnak tekintnek.Például egy vállalat gyakran feltárja irányítási struktúráját és üzleti gyakorlatait.A sípfúvási programok és a jogsértések végrehajtásának módszerei felvázolhatók.Az átláthatóság és a nyilvánosságra hozatal szintén általában foglalkozik.A vállalat vezetői pozícióinak címeit úgy lehet meghatározni, hogy meghatározzák a hatalom szintjét.Ezen túlmenően a különféle pozíciókra vonatkozó felelősség és a hatalom korlátait is nyilvánosságra lehet hozni.

Az üzleti gyakorlatokat általában a vállalatirányítási szabványok közé tartozik.Ez az információ előnyös az egyének számára, akiket egy vállalat és a kívülállók alkalmaznak.A munkavállalók számára erőforrásként működhet azáltal, hogy biztosítja az operatív politikákat és szabványokat, amelyek segítenek a vállalatnak meghatározni és fenntartani egy bizonyos karaktert.Az üzleti gyakorlatok felvázolása a kívülállók számára is alapot nyújthat annak ismeretéhez, hogy mit várhat el egy adott társaságtól.az üzlet.Ezek az eljárások foglalkozhatnak a bűncselekmények kezelésével, például a csalásokkal és az elrablással, vagy kezelhetik, hogy az egyének hogyan fognak kezelni, amikor etikátlanul viselkednek.Ez gyakran magában foglalja a sípfúvási programok felvázolását, amely módszert kínál a munkavállalók számára a jogsértések bejelentésére anélkül, hogy aggódni kellene az ezzel kapcsolatos megtorlás miatt.

Gyakran számos fél vesz részt egy társaság létezésében.Az egyik ilyen fél a társaság tulajdonosa lehet.Sok esetben egy vállalkozás tulajdonában lehet valaki, aki nem vállal felelősséget az informatikai működésért.A tulajdonosok szerepét, jogait és korlátait gyakran körvonalazzák.Ezek a rendelkezések gyakran elismerik az egyének jogait a részvényvásárláshoz és annak átadásához.Megállapítható, hogy a részvényeseknek joguk van bizonyos információk elérésére.A képességeket és módszereket és módszereket, amelyek révén a részvényesek részt vehetnek a társaság kialakításában vagy aggodalmak kifejezésében, szintén felvázolhatók.

Az átláthatóság és a nyilvánosságra hozatal technikailag üzleti gyakorlatnak nevezhető.Ezeket a témákat azonban gyakran külön -külön kezelik, amikor felvázolják a vállalatirányítási szabványokat.E rendelkezések célja annak meghatározása, hogy mely információkat kapják meg, mely felek és hogyan lehet megszerezni.