Mi az a vezetési szerződés?
A menedzsment szerződés olyan jogi megállapodás, amely felhatalmazza az egyik szervezetet egy különálló üzleti vállalkozás operatív ellenőrzésére.Az elrendezés feltételei a menedzselő entitásra bízott kötelezettségek hatókörétől függően változnak.A kiszervezés ezen formájával az ügyvezető entitás nemcsak útmutatást nyújt az ügyfél számára az üzleti tevékenység hatékony kezeléséhez, hanem a vezetés szerepét is, és aktívan felügyeli az üzleti művelet funkcióját.
A menedzsment szerződés célja az, hogy vállalkozást biztosítson az illetékes kezelési személyzet számára, anélkül, hogy ténylegesen felveszi ezeket az egyéneket.Mint minden típusú kiszervezésnél, ez a megközelítés sokat takaríthat meg az ügyfelet a fizetések és juttatások, például az egészségbiztosítás, a nyereségmegosztás, a nyugdíjak és más olyan előnyök útján, amelyek általában a menedzsment csomagok részét képezik.A menedzsment szerződés megkötése jelentősen leegyszerűsíti a számviteli folyamatot, mivel az ügyfél általában nem felelős az adók vagy más alkalmazottakkal kapcsolatos funkciók visszatartásáért.Ehelyett az ügyfél olyan díjat fizet, amelyet kiszámítanak, bármilyen kritérium alapján meghatározzuk a kezelési szerződés feltételei.Az egyik általános módszer az, ha a bruttó működési nyereség rögzített százalékát igényli, amelyet az ügyfél a szolgáltató kezelése alatt realizál.Bizonyos esetekben ez a szám a teljes bevételen alapul, nem pedig a működési nyereségen.Vannak olyan helyzetek is, amikor az ügyfél rögzített díjat fizet, amely változatlan marad, függetlenül a bevétel vagy a nyereség felfelé vagy lefelé történő mozgásától.
A vezetési szerződésbe beépíthető felelősségek hatálya magában foglalja az ügyfél üzleti vállalkozásának bármely vagy minden területének felügyeletét.A szerződés a számviteli osztály vezetésével, az emberi erőforrások kezdeményezéseinek felügyeletével, a létesítmény vagy üzem közvetlen irányításával, vagy akár a bevételgenerációs folyamattal kapcsolatos értékesítési és marketing szolgáltatásokkal kapcsolatban.Általában a szerződés nemcsak azokat a területeket határozza meg, ahol a vezetési szakértelemmel rendelkeznek, hanem megadják a felhatalmazást is, amely szükséges a funkciók időben és hatékonyan történő végrehajtásához.
A kezelési szerződés feltételei általában legalább minimális időtartamot határoznak meg a megállapodás hatálybalépésének érdekében.Nem szokatlan, hogy az ilyen típusú szerződések több éves időtartamot tartalmaznak, olyan lehetőségekkel, amelyek mindkét fél számára lehetővé teszik a megállapodás megszüntetésének képességét, valamint a megújítás lehetőségeit.A szerződés által lefedett időtartamtól függően előfordulhat, hogy a díj felfelé történő kiigazítására a gazdaság változásainak lehetővé tétele érdekében az évek során.Ez különösen akkor igaz, ha a díj összegét inkább rögzítik, nem pedig az ügyfél által a megállapodás hatálybalépésének időszakában generált nyereséghez.