Hợp đồng quản lý là gì?

Hợp đồng quản lý là một thỏa thuận pháp lý trao quyền cho một thực thể đảm nhận quyền kiểm soát hoạt động của một doanh nghiệp kinh doanh riêng biệt.Các điều khoản của sự sắp xếp sẽ khác nhau, tùy thuộc vào phạm vi trách nhiệm được giao cho thực thể quản lý.Với hình thức gia công này, thực thể quản lý không chỉ cung cấp cho khách hàng hướng dẫn về cách quản lý kinh doanh một cách hiệu quả, mà thực sự đảm nhận vai trò quản lý và tích cực giám sát chức năng của hoạt động kinh doanh.Mục đích của hợp đồng quản lý là cung cấp cho một doanh nghiệp với nhân viên quản lý có thẩm quyền, mà không cần phải thực sự thuê những cá nhân đó.Như với bất kỳ loại gia công phần mềm nào, phương pháp này có thể giúp khách hàng tiết kiệm rất nhiều về mức lương và lợi ích như bảo hiểm y tế, chia sẻ lợi nhuận, lương hưu và các đặc quyền khác thường là một phần của các gói quản lý.Hợp đồng quản lý đơn giản hóa rất nhiều quy trình kế toán, vì khách hàng thường không chịu trách nhiệm giữ lại thuế hoặc các chức năng khác có liên quan đến nhân viên.Thay vào đó, khách hàng trả một khoản phí được tính bằng bất kỳ tiêu chí nào được xác định trong các điều khoản và điều kiện của hợp đồng quản lý. Có một số cách khác nhau mà các khoản phí liên quan đến hợp đồng quản lý có thể được xác định.Một phương pháp phổ biến là yêu cầu một tỷ lệ phần trăm cố định của lợi nhuận hoạt động gộp mà khách hàng nhận ra dưới sự quản lý của nhà cung cấp.Trong một số trường hợp, con số này dựa trên tổng doanh thu nhận được thay vì lợi nhuận hoạt động.Cũng có những tình huống mà khách hàng sẽ trả một khoản phí cố định vẫn giữ nguyên bất kể bất kỳ chuyển động tăng hoặc giảm doanh thu hoặc lợi nhuận.Phạm vi trách nhiệm có thể được đưa vào hợp đồng quản lý bao gồm sự giám sát của bất kỳ hoặc tất cả các lĩnh vực của doanh nghiệp kinh doanh của khách hàng.Hợp đồng có thể liên quan đến việc quản lý bộ phận kế toán, giám sát các sáng kiến nhân sự, quản lý trực tiếp một cơ sở hoặc nhà máy, hoặc thậm chí các dịch vụ bán hàng và tiếp thị liên quan đến quy trình tạo doanh thu.Nói chung, hợp đồng sẽ không chỉ xác định các lĩnh vực mà chuyên môn quản lý sẽ được đưa ra, mà còn cho phép thẩm quyền cần thiết để thực hiện các chức năng đó một cách kịp thời và hiệu quả.Điều khoản hợp đồng quản lý cũng thường chỉ định ít nhất một thời gian tối thiểu để thỏa thuận vẫn có hiệu lực.Không có gì lạ khi loại hợp đồng này bao gồm thời gian vài năm, với các tùy chọn cung cấp cho cả hai bên khả năng chấm dứt thỏa thuận, cũng như các tùy chọn để gia hạn.Tùy thuộc vào lượng thời gian được bao phủ bởi hợp đồng, cũng có thể có các điều khoản để điều chỉnh phí tăng lên để cho phép thay đổi trong nền kinh tế trong những năm qua.Điều này đặc biệt đúng khi số tiền của phí được cố định thay vì liên quan đến lợi nhuận do khách hàng tạo ra trong khoảng thời gian thỏa thuận có hiệu lực.