Mi az a beszerzési szakember?

A beszerzési szakember olyan személy, aki jelentős időt és erőfeszítést szentelt annak érdekében, hogy a beszerzés szakértőjévé váljon.Kétféle beszerzés létezik, amelyeket a jelölt szakosodhat: elektronikus és hagyományos.A beszerzés vagy a beszerzés az üzleti igények kielégítő elfogadható áron történő áruk vagy szolgáltatások megtalálásának folyamata.Minden vállalkozás beszerzési tevékenységet folytat, de a művelet ezen aspektusának teljes költsége, hatékonysága és hatékonysága nagyon eltérő.

Szinte minden beszerzési szakember befejezte az Amerikai Közlekedési Szövetség oktatási programját;(PAA ), hogy tanúsított beszerzési szakemberré váljon;(CPP ).A programba való belépéshez az oktatás és a munkatapasztalat konkrét kombinációja szükséges.A legtöbb jelölt sikeresen befejezte az üzleti adminisztráció, a számvitel vagy a pénzügy diplomáit.A diploma vagy a diploma közötti különbség kevésbé fontos, mint a releváns munkatapasztalat, mivel a PAA . A beszerzési szakember számára értékes munkatapasztalat mindkét típusú oktatást nagyon beszerzés-központú.Nagyon fontos egy olyan szakember számára, aki a hagyományos beszerzésre, a stratégiai beszerzési tapasztalatokra, a kapcsolatok tárgyalására, az ajánlattételi pályázatokra és a kapcsolódó folyamatokra összpontosít.Az elvárás az, hogy ez a tapasztalat a legmagasabb szintű.Valaki, aki részt vett a folyamatban, de végül nem volt felelős, nem lesz tapasztalata, amelyet speciálisnak kell tekinteni.

Az elektronikus beszerzés során a mező kissé koncentrált.A jelölttől elvárható, hogy nagyon jól ismeri az adott eszköz megvalósítását, testreszabását és támogatását, de általában nem várható, hogy több e-beszerelési csomagot ismeri.A tapasztalatnak a projektmenedzsernek vagy a vezető tanácsadó szinten kell lennie.A végrehajtási projekt asszisztensként vagy üzleti elemzőjeként való fellépés nem nyújt elegendő szélességet ahhoz, hogy beszerzési szakemberré váljon.

Azok a feladatok, amelyeket a beszerzési szakember várhatóan elvégez, magában foglalja a tanácsadási szolgáltatások nyújtását, a szakmai értékelést és a tanácsadást, valamint a projektmenedzsmentet.Az ilyen típusú szerep az, amely a hosszú, sikeres beszerzési karrier hossza alatt fejlődött ki.Azok a jelöltek, akiknek kevesebb, mint 15 éves tapasztalattal rendelkeznek a vezető szintű beszerzésben, nem lenne háttere az ügyfelek elvárásainak teljesítéséhez.

A beszerzési szakember készségeinek értékelése meglehetősen bonyolult, a pozíció jellege miatt.Keressen valakit, akinek szilárd folytatása van a beszerzési tapasztalatokkal, és ellenőrizze referenciáikat.Számos módon lehet elérni a beszerzést, és az üzleti etika nagyon nagy szerepet játszik ezen a területen.Szánjon időt arra, hogy megtudja, hogyan sikerült elérni a legnagyobb sikert, és döntsön, hogy ez a megközelítés alkalmas -e a cég számára.